Un agent de médiathèque en charge des 3-12 ans
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210500304839
Publiée le 24/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Jean de Bournay
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Bièvre Isère Communauté,
50 communes, 55 000 habitants,
située au centre du Département de l'Isère
recherche pour le pôle culture,
Un agent de médiathèque en charge des 3-12 ans (F/H)
pour son réseau de lecture publique
24.5 h hebdomadaires
ROLE
Sous la responsabilité de la directrice de la lecture publique et de la responsable de site, accueille les enfants, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et des projets en direction des 3-12 ans.
50 communes, 55 000 habitants,
située au centre du Département de l'Isère
recherche pour le pôle culture,
Un agent de médiathèque en charge des 3-12 ans (F/H)
pour son réseau de lecture publique
24.5 h hebdomadaires
ROLE
Sous la responsabilité de la directrice de la lecture publique et de la responsable de site, accueille les enfants, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et des projets en direction des 3-12 ans.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
* Participer à la stratégie de développement des publics 3 -12 ans (de la maternelle à la classe de 6ème)
* Concevoir, définir et mettre en œuvre les procédures d'accueil de ce public et en suivre l'application
* Développer des partenariats avec les acteurs en relation avec ce public (écoles, collège, centres de loisirs)
* Accueillir ce public (40 classes de niveau élémentaire et 8 classes de niveau secondaire) et développer les services s'y rattachant :
o élaboration d'un planning annuel d'accueil de septembre à juin
o création de temps d'animation pour ce public en dehors du temps scolaire
* Contribuer à la mise à jour du site internet pour son secteur (rédaction d'articles, agenda, sélections)
* Procéder aux acquisitions des collections de son secteur
* Procéder au traitement des collections de son secteur (catalogage)
* Participer à l'acquisition, au traitement et à la promotion de l'ensemble des collections
PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT GENERAL DE LA MEDIATHEQUE
* Médiation auprès du public : prêt, retours, inscriptions
* Participer à l'organisation d'actions culturelles au sein de la médiathèque
* Assister les usagers dans l'utilisation de l'espace public numérique
* Participer à la stratégie de développement des publics 3 -12 ans (de la maternelle à la classe de 6ème)
* Concevoir, définir et mettre en œuvre les procédures d'accueil de ce public et en suivre l'application
* Développer des partenariats avec les acteurs en relation avec ce public (écoles, collège, centres de loisirs)
* Accueillir ce public (40 classes de niveau élémentaire et 8 classes de niveau secondaire) et développer les services s'y rattachant :
o élaboration d'un planning annuel d'accueil de septembre à juin
o création de temps d'animation pour ce public en dehors du temps scolaire
* Contribuer à la mise à jour du site internet pour son secteur (rédaction d'articles, agenda, sélections)
* Procéder aux acquisitions des collections de son secteur
* Procéder au traitement des collections de son secteur (catalogage)
* Participer à l'acquisition, au traitement et à la promotion de l'ensemble des collections
PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT GENERAL DE LA MEDIATHEQUE
* Médiation auprès du public : prêt, retours, inscriptions
* Participer à l'organisation d'actions culturelles au sein de la médiathèque
* Assister les usagers dans l'utilisation de l'espace public numérique
Profils recherchés
PROFIL
* Formation aux métiers du livre,
* Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement auprès du public jeune
* Aptitude à la conduite de projets, capacité d'impulsion et de médiation
* Connaissance de la production éditoriale jeunesse et curiosité d'esprit
* Pratique et maîtrise des outils de catalogage et d'indexation
* Pratique et maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques
* Esprit d'initiative, rigueur, dynamisme
* Sens du relationnel et aptitudes pour le travail en équipe
* Expérience auprès des publics jeunes appréciée
* Permis B obligatoire
* Formation aux métiers du livre,
* Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement auprès du public jeune
* Aptitude à la conduite de projets, capacité d'impulsion et de médiation
* Connaissance de la production éditoriale jeunesse et curiosité d'esprit
* Pratique et maîtrise des outils de catalogage et d'indexation
* Pratique et maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques
* Esprit d'initiative, rigueur, dynamisme
* Sens du relationnel et aptitudes pour le travail en équipe
* Expérience auprès des publics jeunes appréciée
* Permis B obligatoire
Contact
Informations complémentaires
POSTE
Lieu de travail : Territoire de Bièvre Isère Communauté - poste basé à Saint-Jean de Bournay
A temps non complet, 24.5h/35, annualisé, travail le samedi
Ouvert sur le grade d'adjoint du patrimoine, Catégorie C
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
A pourvoir dès que possible
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES au
04 74 20 99 39
MERCI d'adresser votre candidature à : ressources.humaines@bievre-isere.com
Lieu de travail : Territoire de Bièvre Isère Communauté - poste basé à Saint-Jean de Bournay
A temps non complet, 24.5h/35, annualisé, travail le samedi
Ouvert sur le grade d'adjoint du patrimoine, Catégorie C
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
A pourvoir dès que possible
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES au
04 74 20 99 39
MERCI d'adresser votre candidature à : ressources.humaines@bievre-isere.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.