Responsable unité logement social

Offre n° O038210500305661
Publiée le 11/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MEYLAN
4, avenue du vercors
38240 Meylan
La ville de Meylan, commune de l’agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole.
Elle comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d’offrir aux habitants l’accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d’initiation à la nature et l’environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverts, deux terrains de football et deux stades d’athlétisme).
La commune compte également deux bâtiments d’exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d’une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptées aux besoins de sa population.
Site web de l'employeur
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social ,
Travailleur ou travailleuse social
Descriptif de l'emploi
* Garant de la convention d'attribution intercommunale (CIA) et de ses objectifs
* Garant de la mise en œuvre du service public intercommunal d'accueil et d'information des demandeurs de logements sociaux conformément au cahier des charges métropolitains
* Garant de la conformité de la réglementation concernant la saisie et les informations délivrées dans les dossiers CERFA des demandeurs de logements sociaux
* Participe au suivi de l'élaboration de la politique publique de l'habitat en lien avec l'élu en charge
* Assure le partenariat commune / bailleurs / Etat / Métropole
* Assure le lien bailleurs dans sa gestion quotidienne aux locataires
* Assure l'accompagnement du chargé de mission sociale pour les missions d'accueil, d'orientation du public
* Contribue au suivi de la programmation sociale en cours avec le service en charge
Missions
I-Participation au suivi de la politique métropolitaine de l'habitat:
Anime et coordonne la relation partenariale avec les acteurs locaux de l'habitat (métro, bailleurs, service sociaux...)
Participe aux instances intercommunales : conférence intercommunale du logement, groupe de travail habitat
Anime l'instance locale de suivi des objectifs d'attribution (ILSOA)

II- Participation au suivi de la politique d'attribution communale:
Pré-attribution du contingent communal (et intercommunal): tableau de bord, suivi, aides à la décision, recherches de solutions auprès de l'élu en charge
Anime la commission communale consultative d'attribution des logements sociaux : suivi, compte-rendu..
Pré-attribution des autres contingents : échanges, orientation et suivi des situations avec les autres réservataires
Participe aux commissions d'attribution bailleurs en tant que représentant de l'élu en charge du logement
Participe aux instances CCAPEX, aux réunions commissions solidarités de l'UDCCAS/logement
Travaille sur des projets (volet social de PLM/habitat inclusif, réflexion sur les logements soleil en lien avec le bailleur de pré blanc par ex)
Rédige les enquêtes pour la Préfecture d'expulsion locative
Recherche de solutions de sortie de dispositif d'hébergement temporaire et les foyers de l'Oiseau Bleu, de la Maison Batteux
Suit la programmation des logements sociaux dans ces objectifs SRU

III- Responsable du pôle en lien avec la Directrice
Organise le service intercommunal d'accueil et d'information des demandeurs de logements sociaux
Accompagne le travailleur social
Oriente les situations
Organise ses missions
Suit et évalue l'activité
Suit et met en œuvre les évolutions législatives et règlementaires
Travaille en binôme avec l'agent chargé d'accueil guichet 3 pour assurer la continuité de service

IV-Référent bailleurs sociaux:
Suivi des locataires dans leur difficulté de relation bailleur : problème d'impayé, de dégâts de suivi de travaux, de paiement de charges, d'entretien du parc
Signale et fait remonter les problèmes de désordre constatés ou avérés / troubles de voisinage ou d'environnement

* Permis obligatoire
Profils recherchés
SAVOIRS
* Connaissances de la réglementation en matière de logement social
* Connaissance de l'environnement territorial et de l'environnement métropolitain
* Connaissances du fonctionnement du logement, des institutions sociales, de l'environnement et des acteurs locaux
* Connaissance du parc social communal
* Aisance des outils informatiques
SAVOIR FAIRE
* Esprit de synthèse
* Aisance rédactionnelle
* Aisance relationnelle
* Evaluer et rendre compte des situations
* Manager le travailleur social
LOGICIELS :
* SNE (Système National d'Enregistrement)
* Powerpoint
SAVOIR ETRE
* Confidentialité
* Rigueur
* Disponibilité
* Ecoute
* Disponibilité
* Prise d'initiative
* Capacité d'argumentation
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 41 59 00
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, 13 ème mois, régime indemnitaire de 164 euros (contractuel) ou 187 euros (titulaire),
chèques vacances, aide aux repas, participation mutuelle et/ou prévoyance labellisée, participation abonnement transports en commun.
casier judiciaire vierge exigé.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page