Chargé de développement sportif (F/H)
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Offre n° O038210500307081
Publiée le 04/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vienne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Conseiller des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vienne dispose de plusieurs équipements sportifs, stades et gymnases permettant d'offrir une diversité de pratiques pour les 68 associations sportives communales.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :
* En tant que référent du secteur animation et éducation sportive, prendre en charge la coordination de l'équipe ETAPS, l'élaboration et la conduite d'actions, la gestion budgétaire.
* Coordonner les actions du secteur Sport sur Ordonnance, handisport et sport adapté
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :
* En tant que référent du secteur animation et éducation sportive, prendre en charge la coordination de l'équipe ETAPS, l'élaboration et la conduite d'actions, la gestion budgétaire.
* Coordonner les actions du secteur Sport sur Ordonnance, handisport et sport adapté
Missions / conditions d'exercice
Coordonner l'équipe ETAPS ( 4 agents) :
* Etre garant du cadre d'intervention des ETAPS sur les plans législatif, pédagogique et déontologique
* Accompagner les ETAPS dans la programmation, la préparation, l'encadrement et l'évaluation des cycles et des séances d'A.P.S. en prenant en compte le projet des écoles
* Elaborer et suivre la démarche pédagogique : suivi du parcours sportif des enfants viennois
* Animer les réunions d'ETAPS, conduire les entretiens professionnels individuels
* Assurer les relations avec l'inspection académique (convention - formations enseignants), avec l'USEP (rencontres scolaires, vélo citoyen)
* Coordonner les temps périscolaires et extra-scolaires en lien avec le sport
* Elaboration et suivi de la démarche pédagogique du service
* Connaître l'environnement de l'école et ses règlementations
* Mettre en place et porter des actions originales (vélo citoyen, sport santé, apprendre à porter secours...) en lien avec les commandes institutionnelles
Gérer le budget éducation / animation :
* Réaliser des bons de commande (logiciel SEDIT), suivre les factures
* Procéder aux achats de prestations de service, des petits équipements pédagogiques
* Suivre le budget investissement en matériel sportif
Superviser l'organisation du centre de loisirs " Ecole Municipale des Sports " :
* Gérer le personnel, l'emploi de vacataires
* Assurer le lien avec les associations sportives partenaires du projet, les familles, les différents services municipaux, la CAF
* Veiller à la rédaction des bilans, des projets
Développer et coordonner le secteur Sport Santé / Sport sur ordonnance :
* Construire et structurer le projet en lien avec le comité de pilotage
* Piloter la mise en œuvre
* Faire le lien entre les différents acteurs (médecins, associations ...)
* Encadrer les séances des publics à ALD spécifiques nécessitant un traitement particulier
Elaborer et animer des formations en lien avec les activités sportives :
* Ecoles (agréments-formation sur certains sports avec la conseillère pédagogique)
* Animateurs (Sites périscolaires - Centre sociaux - Temps péri et extrascolaires)
Coordonner et développer le secteur Handisport et Sport adapté :
* Accompagner l'élue chargée du secteur
* Mettre en place des actions
* Assurer les relations avec les partenaires
Coordonner les actions effectuées sur la ville dans le cadre de la prise en compte des publics nouveaux ou particuliers :
* Suivre la dynamique en lien avec certains publics, certains secteurs (santé, social, petite enfance, personnes âgées, féminines, quartiers prioritaires, Reppop...)
* Coordonner les relations entre les clubs sportifs et les partenaires socio-éducatifs
Assurer le lien avec la direction :
* Suppléer le responsable du service en son absence
* Participer aux réflexions et au co-pilotage d'actions, représenter le service
* Rendre compte par oral et par écrit, rédiger des bilans, évaluations, diagnostics
SPECIFICITES DU POSTE :
* Missions en lien avec l'ensemble des domaines sportifs gérés par le service
* Etre garant du cadre d'intervention des ETAPS sur les plans législatif, pédagogique et déontologique
* Accompagner les ETAPS dans la programmation, la préparation, l'encadrement et l'évaluation des cycles et des séances d'A.P.S. en prenant en compte le projet des écoles
* Elaborer et suivre la démarche pédagogique : suivi du parcours sportif des enfants viennois
* Animer les réunions d'ETAPS, conduire les entretiens professionnels individuels
* Assurer les relations avec l'inspection académique (convention - formations enseignants), avec l'USEP (rencontres scolaires, vélo citoyen)
* Coordonner les temps périscolaires et extra-scolaires en lien avec le sport
* Elaboration et suivi de la démarche pédagogique du service
* Connaître l'environnement de l'école et ses règlementations
* Mettre en place et porter des actions originales (vélo citoyen, sport santé, apprendre à porter secours...) en lien avec les commandes institutionnelles
Gérer le budget éducation / animation :
* Réaliser des bons de commande (logiciel SEDIT), suivre les factures
* Procéder aux achats de prestations de service, des petits équipements pédagogiques
* Suivre le budget investissement en matériel sportif
Superviser l'organisation du centre de loisirs " Ecole Municipale des Sports " :
* Gérer le personnel, l'emploi de vacataires
* Assurer le lien avec les associations sportives partenaires du projet, les familles, les différents services municipaux, la CAF
* Veiller à la rédaction des bilans, des projets
Développer et coordonner le secteur Sport Santé / Sport sur ordonnance :
* Construire et structurer le projet en lien avec le comité de pilotage
* Piloter la mise en œuvre
* Faire le lien entre les différents acteurs (médecins, associations ...)
* Encadrer les séances des publics à ALD spécifiques nécessitant un traitement particulier
Elaborer et animer des formations en lien avec les activités sportives :
* Ecoles (agréments-formation sur certains sports avec la conseillère pédagogique)
* Animateurs (Sites périscolaires - Centre sociaux - Temps péri et extrascolaires)
Coordonner et développer le secteur Handisport et Sport adapté :
* Accompagner l'élue chargée du secteur
* Mettre en place des actions
* Assurer les relations avec les partenaires
Coordonner les actions effectuées sur la ville dans le cadre de la prise en compte des publics nouveaux ou particuliers :
* Suivre la dynamique en lien avec certains publics, certains secteurs (santé, social, petite enfance, personnes âgées, féminines, quartiers prioritaires, Reppop...)
* Coordonner les relations entre les clubs sportifs et les partenaires socio-éducatifs
Assurer le lien avec la direction :
* Suppléer le responsable du service en son absence
* Participer aux réflexions et au co-pilotage d'actions, représenter le service
* Rendre compte par oral et par écrit, rédiger des bilans, évaluations, diagnostics
SPECIFICITES DU POSTE :
* Missions en lien avec l'ensemble des domaines sportifs gérés par le service
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
* Statut : titulaire ou à défaut contractuel (Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
* Formation / niveau de qualification :
. Niveau Bac +2 et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire
. Permis B exigé
Capacité à manager
* Connaissances liées à l'environnement de l'école et ses règlementations
* Connaissance du fonctionnement et de la règlementation des centres de loisirs
* Connaissance du cadre légal et règlementaire relatif au sport sur ordonnance
* Connaissance des publics porteurs d'affection de longue durée
* Connaissance du cadre légal et règlementaire relatif au handicap
* Capacité à mettre en place et porter des actions originales
* Autonomie, responsabilité, prise d'initiative
* Travail en partenariat
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Compétences relationnelles avérées
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint...)
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Service des Sports et sites sportifs de la Ville
* Temps de travail / horaires : temps complet du lundi au vendredi
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Prime de Fin d'Année (si les conditions d'attribution sont remplies)
* Autres :
- RTT
- participation à la mutuelle prévoyance
* Statut : titulaire ou à défaut contractuel (Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
* Formation / niveau de qualification :
. Niveau Bac +2 et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire
. Permis B exigé
Capacité à manager
* Connaissances liées à l'environnement de l'école et ses règlementations
* Connaissance du fonctionnement et de la règlementation des centres de loisirs
* Connaissance du cadre légal et règlementaire relatif au sport sur ordonnance
* Connaissance des publics porteurs d'affection de longue durée
* Connaissance du cadre légal et règlementaire relatif au handicap
* Capacité à mettre en place et porter des actions originales
* Autonomie, responsabilité, prise d'initiative
* Travail en partenariat
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Compétences relationnelles avérées
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint...)
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Service des Sports et sites sportifs de la Ville
* Temps de travail / horaires : temps complet du lundi au vendredi
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Prime de Fin d'Année (si les conditions d'attribution sont remplies)
* Autres :
- RTT
- participation à la mutuelle prévoyance
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail suivante: drh@mairie-vienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.