Technicien(ne) routes (H/F)
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Offre n° O038210600315432
Publiée le 06/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
vienne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien(ne) routes (H/F)
Direction territoriale de l'Isère Rhodanienne
Service Aménagement
Vienne
Direction territoriale de l'Isère Rhodanienne
Service Aménagement
Vienne
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service aménagement, et sous l'autorité
fonctionnelle du responsable d'exploitation des routes, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :
Volet entretien routier :
- Préparation et mise en œuvre de la programmation routière (chiffrage,
propositions de programmation, préparation et suivi des chantiers,
coordination inter services et multi partenaires)
Volet investissement routier :
- Mise en œuvre du programme d'investissement (préparation et suivi de
chantier, coordination inter services et multi partenaires)
Volet exploitation routière :
- Participation au rôle de permanent viabilité hivernale avec pilotage des
interventions des équipes
Vous serez amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global
d'exploitation et des plans particuliers de gestion de trafic, viabilité hivernale ou de
sécurité civile, ainsi que l'intérim du gestionnaire administratif et technique chargé du domaine public, notamment sur les missions prioritaires (arrêtés de circulation,
permissions de voirie).
Activités principales :
- Assurer la surveillance du réseau routier et des ouvrages d'art
- Assurer la veille en matière de sécurité et de protection de la santé pour les chantiers
de voirie réalisés par des entreprises extérieures
- Assurer le suivi et le pilotage technique des opérations d'investissement routier
- Gérer le domaine public (demandes usagers, entreprises et collectivités)
- Piloter les interventions de viabilité hivernale
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service aménagement, et sous l'autorité
fonctionnelle du responsable d'exploitation des routes, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :
Volet entretien routier :
- Préparation et mise en œuvre de la programmation routière (chiffrage,
propositions de programmation, préparation et suivi des chantiers,
coordination inter services et multi partenaires)
Volet investissement routier :
- Mise en œuvre du programme d'investissement (préparation et suivi de
chantier, coordination inter services et multi partenaires)
Volet exploitation routière :
- Participation au rôle de permanent viabilité hivernale avec pilotage des
interventions des équipes
Vous serez amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global
d'exploitation et des plans particuliers de gestion de trafic, viabilité hivernale ou de
sécurité civile, ainsi que l'intérim du gestionnaire administratif et technique chargé du domaine public, notamment sur les missions prioritaires (arrêtés de circulation,
permissions de voirie).
Activités principales :
- Assurer la surveillance du réseau routier et des ouvrages d'art
- Assurer la veille en matière de sécurité et de protection de la santé pour les chantiers
de voirie réalisés par des entreprises extérieures
- Assurer le suivi et le pilotage technique des opérations d'investissement routier
- Gérer le domaine public (demandes usagers, entreprises et collectivités)
- Piloter les interventions de viabilité hivernale
Profils recherchés
Compétences requises :
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des pathologies et des techniques d'entretien d'ouvrages d'art
- Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
- Connaissance des techniques routières
- Capacité à assurer une veille et à faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Connaissance en matière de réglementation sur la sécurité et la protection de la santé
sur les chantiers
- Capacité à planifier les tâches
- Sens de l'organisation
Pré-requis :
- ouvert aux agents de maîtrise
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) :
- Disponibilité
- Astreintes ou permanences VH
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des pathologies et des techniques d'entretien d'ouvrages d'art
- Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
- Connaissance des techniques routières
- Capacité à assurer une veille et à faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Connaissance en matière de réglementation sur la sécurité et la protection de la santé
sur les chantiers
- Capacité à planifier les tâches
- Sens de l'organisation
Pré-requis :
- ouvert aux agents de maîtrise
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) :
- Disponibilité
- Astreintes ou permanences VH
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Contact
Informations complémentaires
Références à rappeler : 21ST32286B
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère
www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), puis
cliquer sur la phrase identifiez les offres et postulez en ligne, ensuite :
- Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus
- Compléter le formulaire,
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre
candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère
www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), puis
cliquer sur la phrase identifiez les offres et postulez en ligne, ensuite :
- Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus
- Compléter le formulaire,
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre
candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.