agent d'exploitation H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210600316920
Publiée le 08/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
le Grand Lemps
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
06/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service aménagement du territoire, il participe auxtâches d'entretien et d'exploitation de la route au centre d'entretien routier du Grand Lemps
Encadré par le chef d'équipe d'exploitation responsable du secteur, il réalise toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction:
- La conduite d'engins
- Les tâches d'entretien des chaussées (balayage...)
- Les tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage de fossés, dérasement...)
- La viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...) dans le cadre de la
disponibilité hivernale
- La surveillance et l'entretien des ouvrages d'art
- La maintenance de la signalisation verticale
- L'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets
- Les tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de déviations, tournées de pierre, déblaiement de chaussées...) y compris les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux.
L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global
d'exploitation (PGE) et de la viabilité hivernale (VH).
Encadré par le chef d'équipe d'exploitation responsable du secteur, il réalise toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction:
- La conduite d'engins
- Les tâches d'entretien des chaussées (balayage...)
- Les tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage de fossés, dérasement...)
- La viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...) dans le cadre de la
disponibilité hivernale
- La surveillance et l'entretien des ouvrages d'art
- La maintenance de la signalisation verticale
- L'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets
- Les tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de déviations, tournées de pierre, déblaiement de chaussées...) y compris les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux.
L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global
d'exploitation (PGE) et de la viabilité hivernale (VH).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel,
débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
- Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
- Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage..) et l'entretien des ouvrages d'art
- Assurer la maintenance de la signalisation verticale
- Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel,
débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
- Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
- Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage..) et l'entretien des ouvrages d'art
- Assurer la maintenance de la signalisation verticale
- Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets
Profils recherchés
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des procédures internes de surveillance du
patrimoine routier
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les
interventions sur réseau routier
- Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
- Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et
de traitement du patrimoine routier
- Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
- Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
- Connaissance des techniques de réparation de chaussées
- Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
- Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
- Connaissance du terrain
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des procédures internes de surveillance du
patrimoine routier
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les
interventions sur réseau routier
- Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
- Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et
de traitement du patrimoine routier
- Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
- Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
- Connaissance des techniques de réparation de chaussées
- Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
- Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
- Connaissance du terrain
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.