AGENT DE POLICE MUNICIPALE(H-F)

Offre n° O038210600318761
Publiée le 07/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CROLLES
Bp 11
38921 Crolles
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
22/11/2021
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un agent
de police municipale. Sous la hiérarchie de la responsable de la police municipale, vous contribuerez à
maintenir l'ordre public et la sécurité des biens et des personnes, par une présence importante sur le territoire
communal. Vous participerez également à la préservation du sentiment de sécurité de la population ainsi qu'à
la prévention des conduites dangereuses. Vous garantissez la bonne mise en œuvre des missions inhérentes
aux pouvoirs de police du maire
Missions
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer une action de surveillance et de prévention générale sur la commune, auprès de la population et des
différents acteurs communaux : Ilotage pédestre et VTT ; Sécurité aux abords des établissements scolaires,
Prévention des actes d'incivilités et de petites délinquances.
* Faire respecter le code de la route et le stationnement
* Veiller au bon déroulement des manifestations communales et cérémonies officielles
* Elaborer et transmettre les écrits professionnels (enquêtes administratives, rapports et PV, main courante,
courriers...)
* Effectuer des tâches administratives liées au service
* Assurer le rôle de police funéraire
* Assurer des surveillances dans le cadre de l'Opération Tranquillité Vacances
* Être placier sur le marché de la commune (le dimanche matin de 6h30 à 10h30 par roulement)
Profils recherchés
* Expérience confirmée dans une autre collectivité, formation initiale d'application accomplie.
* Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire.
* Sens du service public et du travail en équipe, qualités relationnelles avec tous les types de publics.
* Sens de l'écoute et de la médiation
* Rigueur, discernement et discrétion, être capable d'analyser une situation ou des évènements imprévus
* Connaissance de l'outil informatique.
* Bonne condition physique.
* Maîtrise de soi et disponibilité
* Des compétences en gestion des tags et de la réglementation sur les chiens dangereux seraient appréciées.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 08 04 54
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Recrutement par mutation ou sur liste d’aptitude.
Exigences : horaires journée mensualisés avec présence le vendredi et samedi jusque 23 h de juin à août
port de l’armement(D), port du gilet par balles en extérieur
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun
Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 15/11/2021 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires :Xavier PICAVET, directeur général des services : 04 76 08 04 54

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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