Contrôleur de Gestion

Offre n° O038210700369107
Publiée le 29/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE RIVES
Place de la Libération
38140 RIVES
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Contrôleur ou contrôleuse de gestion
Descriptif de l'emploi
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais.
La ville recrute son contrôleur de gestion.

Rattaché à la Direction Générale, vous serez amené à :

Effectuer des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Participer à la rationalisation des dépenses par la mise en place de méthode de gestion.
Planifier et organiser une politique d'achats sécurisée juridiquement en fonction des seuils du Code de la Commande Publique, de la nomenclature interne des achats, de la mutualisation des besoins.
Missions
* Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin.

-Elaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achats,
-Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs,
-Contribuer à la rédaction des référentiels (guide, outils, modèles types),
-Evaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services prescripteurs et les formaliser,

* Elaboration des stratégies d'achats

- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins,
-Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliations...)
-Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats,
-Formaliser des stratégies d'achats,
-Etudier les leviers de rationalisations possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique d'achat de la collectivité,

* Mesure de la performance achat

-Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser,
-Evaluer les actes d'achats
-Formaliser des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting,
-Formaliser des procédures d'achats,

* Contrôle de Gestion

› Mise en place et animation des systèmes de pilotage
-Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord,
- Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision et des analyses de coûts,
-Proposer une démarche et des outils de suivi de projet.

› Instauration et animation d'un dialogue de gestion
-Animer des démarches de performance et d'optimisation,
-Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion,
-Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion,
-Concevoir et animer des formations.

› Optimisation des ressources et amélioration des processus
-Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation,
-Structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures,
-Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire,
-Coanimer la démarche de dématérialisation,
-Élaborer des procédures pertinentes.

› Conseil et aide à la décision en matière de gestion
-Élaborer un diagnostic (forces, faiblesses) de la collectivité (ou de l'établissement),
-Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations,
-Réaliser des études de coûts,
-Coordonner les contrats d'objectifs et les plans d'actions,
-Rédiger les documents contractuels (conventions),
-Veiller au respect des contrôles réglementaires.

› Management des risques
-Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne,
-Identifier les risques de gestion,
-Réaliser des audits,
-Vérifier la fiabilité de l'information,
-Sensibiliser à la gestion des risques.

› Animation de projets transversaux stratégiques
-Mobiliser les synergies autour d'un projet
-Organiser le travail en transversalité (interservices)
-Sélectionner des prestataires externes
Profils recherchés
Diplôme : Contrôleur de Gestion

SAVOIR
* Connaître les règles comptables et budgétaires
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques

SAVOIR FAIRE
* Qualité rédactionnelle
* Qualité d'analyse et de synthèse
* Maîtrise de la méthodologie de projet

SAVOIR ETRE
* Rigoureux
* Méthode
* Aptitude à la négociation
* Sens de l'anticipation et de l'initiative
* Force de proposition
* Discrétion et confidentialité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 91 46 44
Informations complémentaires
AUTRES INFORMATIONS :
RIFSEEP, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance

Candidature attendue au plus tard le 01/10/2021
CV + lettre de motivation à envoyer par mail à : claudie.corgie@ville-de-rives.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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