Le SDIS de l'Isère (catégorie A), avec plus de 75 000 interventions par an, c'est une mission de secours toutes les 6 minutes sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités des équipes opérationnelles du SDIS 38

En effet, le département isérois, avec 521 communes, mêle montagnes, lacs et plaines, comporte 7 barrages, 48 établissements classés Seveso, mais également plus de 4 300 établissements recevant du public. Pour couvrir l'ensemble de ce territoire à la fois urbain et rural, et dont le chef-lieu est la ville de Grenoble, le SDIS 38 comprend deux groupements territoriaux (Nord et Sud), 22 centres (CIS), 113 casernes, un état-major, un centre de formation et une plateforme logistique. Il compte 5 500 agents, dont 850 sapeurs-pompiers professionnels, 4 400 sapeurs-pompiers volontaires, et 250 personnels administratifs et techniques. Au sein d'un département dynamique où le taux de chômage est faible, avec un accès aisé aux transports multimodaux (aéroport Saint Exupéry, aéroport Saint Geoirs, réseau ferroviaire ,etc..), et aux multiples activités de loisirs, le SDIS 38 souhaite recruter deux lieutenants de 1ère classe lauréats du concours prêt à s'investir au service des isérois. Ainsi, en tant que jeune officier vous commencerez par exercer des fonctions d'officier de garde dans l'une des moyenne ou grandes casernes du département et accéderez aux formations en lien avec les spécialités opérationnelles de votre caserne d'affectation. Missions principales Sous l'autorité du chef de caserne ou de centre, vous participerez à la mise en oeuvre la politique territoriale d'incendie et de secours. A ce titre, vous gérerez des ressources humaines, financières et matérielles tout en veillant au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention en caserne. Vous assurerez des fonctions de chef de groupe.

Savoirs * Connaissances principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics * Connaissances du référentiel opérationnel * Connaissances des principes structurels et outils du SDIS * Connaissances des missions opérationnelles du SDIS de l'Isère * Connaissances des différentes techniques managériales * Maitrise de l'environnement sapeur-pompier professionnel et volontaires * Connaissance des notions fondamentales de gestion des ressources humaines Savoir-faire * Prendre des décisions * Manager une équipe, un groupe * Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail * Mettre en oeuvre les procédures internes à l'établissement * Rechercher et analyser la règlementation * Rédiger des courriers, notes, rapports... * Utiliser les outils de bureautiques et différents logiciels métiers de l'établissement Savoir-être * Avoir le sens du travail en équipe * Avoir le sens de la confidentialité * Avoir le sens de la loyauté * Avoir le sens de l'écoute * Être capable de rendre compte * Rigueur * Disponibilité Formations / Diplômes requis : Titulaire du concours de Lieutenant sapeur-pompier de 1ère classe Capacités d'encadrement : encadrement en qualité de chef de groupe Avantages : Rémunération statutaire + prime d'indemnité de feu+ primes de spécialités +régime indemnitaire lié à la fonction occupée+ prime annuelle (versée en deux fois juin et novembre) Tickets restaurant Participation à la complémentaire santé et au risque prévoyance Comité des Oeuvres Sociales de l'Isère, amicale Séjours enfants Participation abonnement aux transports en commun déplacement domicile-travail