Responsable des espaces verts et voirie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210800380065
Publiée le 09/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GIERES
15, Rue Victor Hugo
38610 GIERES
Lieu de travail
GIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques, de l'urbanisme et de l'environnement, le responsable des espaces extérieurs assure l'encadrement des agents des espaces verts et de la propreté urbaine. Il analyse les besoins en matière d'entretien des espaces publics avec les services techniques.
Le responsable des espaces extérieurs encadre 12 agents en direct.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités
* participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de propreté urbaine
* organise et coordonne les travaux d'entretien et de fleurissement des espaces verts et de propreté urbaine
* manage les équipes (formations, évaluations, gestion des plannings, des congés, ...) sous la responsabilité de la Directrice des services techniques, de l'urbanisme et de l'environnement
* assure le bon fonctionnement et la continuité du service
* participe à l'élaboration du budget des espaces verts et de la propreté urbaine
* coordonne les actions du Centre Technique Municipal avec le responsable de service bâtiments
* organiser le déneigement des voiries communales
* entretien du parc des véhicules
* gestion de l'achat, de la passation de commande
* commande et supervise les travaux de sa thématique en régie ou en externe
* gère le parc automobile et les équipements du service
* coordonne les actions du CTM avec le responsable bâtiment - voirie propreté
* organise et coordonne les travaux d'entretien et de fleurissement des espaces verts
Missions secondaires
* renfort auprès du secteur bâtiment voirie lors du déneigement, inondations,
* gestion des jobs d'été, et des chantiers jeunes
* Conçoit et met en œuvre de petits projets d'aménagement paysager
Profils recherchés
Compétences requises sur le poste
* Connaissances théoriques (savoir) :
* techniques horticoles, connaissance des végétaux
* notions d'agronomie, d'hydrologie, d'écologie des milieux et des paysages, de phytosociologie
* réglementation et mesures concernant la protection et la gestion de l'espace et du paysage, la préservation des ressources et du patrimoine, le droit des sols
* concevoir des espaces publics en milieu urbain, des espaces verts d'accompagnement de bâtiments publics ou de voiries, des infrastructures (tramway, entrée de ville, etc.)
* anticiper les évolutions du secteur, identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes
* évaluer les impacts d'un aménagement sur le paysage de la collectivité (intégration paysagère et environnementale)

* Compétences techniques (savoir faire) :
* Conception d'aménagements paysagers
* Concevoir des espaces publics en milieu urbain, des espaces verts d'accompagnement de bâtiments publics ou de voiries, des infrastructures (tramway, entrée de villes, etc.)
* Anticiper les évolutions du secteur, identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes
* Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagement
* Réalisation d'études de faisabilité économique, écologique, social et spatial des projets
* Évaluer le rapport qualité/coût des projets d'aménagement
* Mesurer l'impact financier de l'aménagement et de sa gestion à moyen terme sur le budget et les moyens de la collectivité
* Évaluer les impacts d'un aménagement sur le paysage de la collectivité (intégration paysagère et environnementale)

* Élaboration des dossiers techniques et suivi de chantiers Organiser les consultations en vue de la réalisation des travaux constituer les dossiers techniques des marchés
* Analyser les offres des entreprises
* Coordonner le suivi du chantier
* Intégrer les techniques de différents corps de métiers (voirie, éclairage, hydraulique, etc.)

* Aptitudes comportementales (savoir être) :
* sens du travail en équipe
* capacité d'encadrement
* capacité d'analyse
* devoir de réserve et sens du service public

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.