Responsable unité exploitation équipements énergétique

Offre n° O038210800389756
Publiée le 30/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GRENOBLE
11, boulevard jean pain
38021 Grenoble
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
29/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable énergie,
Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef de service, le responsable de l'Unité Exploitation pilote et coordonne l'ensemble des activités et moyens dédiés à l'exploitation et à la maintenance des équipements énergétiques des bâtiments municipaux, conformément aux objectifs du service et de la collectivité.
Il participe activement aux objectifs de réduction des consommations énergétiques et émissions de gaz à effet de serre inscrits dans le Plan Air Energie Climat de la Ville de Grenoble en développant, en lien avec les autres unités du service, des actions et projets s'inscrivant dans une dynamique de transition énergétique.
Il assure une relation constante avec les différents services de la Ville et utilisateurs des bâtiments pour garantir un confort adapté aux usages et une pérennité du service public.
Il est garant de la bonne exécution des missions dans les domaines d'application du chauffage, de la production d'eau chaude sanitaire, de l'aéraulique et du conditionnement d'air, des équipements frigorifiques et du rafraichissement, du traitement d'eau, de la régulation et de la gestion technique centralisée pour les bâtiments de la Ville de Grenoble et du CCAS (environ 400 bâtiments dont écoles, gymnases, piscines, bureaux, musée, théâtre, bibliothèques, Ehpad, Crèches....) et du bon respect des règlements et procédures (consignes de sécurité, règles de bon fonctionnement interne...) par les agents placés sous sa responsabilité.
Missions
Missions
1. Encadrement de l'unité (environ 30 agents)
- Management opérationnel de l'unité
- Suivi des ressources humaines et des tâches administratives et budgétaires
- Encadrement direct de l'équipe de soutien logistique
- Gestion des locaux et du parc de véhicules (suivi entretien et sécurité)

2. Organisation globale des activités et compétences
- Répartition des missions et vérification de leur bonne exécution par les équipes ou les entreprises
- Planification de maintenance préventive et corrective
- Définition, mise en œuvre et suivi global des procédures
- Suivi du contrôle des compétences (attestations, qualifications, formations) et de l'évolution des pratiques
- Veille technique et réglementaire
3. Participation aux objectifs de réduction des consommations d'énergie
- Participation au suivi des consommations
- Proposition d'actions et pilotage de projets pour optimiser le fonctionnement des équipements ou les améliorer
- Prise en mains des nouveaux équipements
4. Gestion des incidents, procédures d'urgence et mesures compensatoires
5. Gestion des relations externes à l'unité
- Assistance et accompagnement des services gestionnaires et utilisateurs de bâtiments
- Coordination avec les autres unités du service et avec les équipes de maintenance relevant d'autres corps d'état
- Suivi de la relation entre unité, entreprises et fournisseurs
- Reporting vis-à-vis du chef de service et de la chaîne hiérarchique
Conditions de travail
- 35 heures (4,5 ou 5 jours) ou 37h30 (RTT)
- Poste basé au 53, Rue du Drac (Grenoble)
- Permis VL exigé.
Profils recherchés
Profil
- Permis VL exigé.
- Grande capacité d'encadrement, de management et de travail en équipe
- Connaissance approfondies dans les domaines de l'énergie et du fonctionnement des collectivités
- Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautique)
- Rigueur, Dynamisme, Fiabilité, Disponibilité
- Bonne expression écrite et orale.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 76 35 50
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Franck MABILON,
Chef de service, Tél : 04 76 76 37 42

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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