Chargé de mission CODEC H/F

Offre n° O038210900395799
Publiée le 07/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CA DU PAYS VOIRONNAIS
40, rue mainssieux
38511 Voiron
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
07/11/2021
Date limite de candidature
07/10/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
16 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Descriptif de l'emploi
la Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais recherche pour son Service Gestion des Déchets, situé au Centre Technique de Coublevie, un(e) Chargé(e) de missions Prévention des déchets et Économie Circulaire (H/F). Poste ouvert jusqu'à fin 2022.
La Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais, composée de 31 communes pour 93 573 habitants, assure la compétence collecte et traitement des déchets.
Historiquement impliquée (2011) dans différents programmes successifs (PLP, TZDZG), la collectivité est à présent engagée dans un Contrat d'Objectifs Déchets et Économie Circulaire (CODEC) jusqu'en 2022 et vise la labellisation Économie Circulaire. Ces différents programmes sont menés en lien avec l'ADEME (Agence de la Transition écologique).
Missions
Sous la responsabilité de la responsable de l'Unité " Animation Réduction des Déchets " (ARD) et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez chargé(e) d'animer et de mettre en œuvre le Contrat d'Objectifs Déchets et Économie Circulaire du Pays Voironnais.

DÉVELOPPER ET SUIVRE LES ACTIONS OPÉRATIONNELLES DU CODEC (dans la continuité des actions menées tout en gardant un caractère innovant) sur ces thématiques :

* Promotion des actions de réemploi / réparation via :

- Le développement de collectes spécifiques (vélo, jouets, collectes ambulantes généralisées...) et le lien avec l'unité Déchèteries sur l'intégration du réemploi dans le futur schéma directeur,
- La promotion du Repair'café et l'aide au développement du réemploi des matériaux,
- Une veille sur les filières de réemploi / réutilisation locales.

* Soutien aux acteurs du territoire : entreprises / commerces / collectivités via :

- La promotion du réseau des Commerces Eco-Responsables (lien avec le service économie),
- La promotion de l'exemplarité des structures publiques / associatives et de la commande publique durable (lien avec le service marché et juridique),
- Le développement des actions en faveur des entreprises (écologie industrielle, déchèteries professionnelles...) et le lien avec le programme Territoires d'Industrie La Tour du Pin-Gresivaudan,
- Le soutien au développement des filières de réemploi des emballages ménagers (Dabba, Alpes Consignes).

* Suivi d'actions sur le zéro déchet auprès des associations et habitants via :

- La promotion des outils pour limiter les imprimés non sollicités (Stop-pub),
- Le suivi du pack éco-évenement du département (gobelets...), le prêt de matériel pour les événements (Trinomade,oriflammes...) et mission de conseil/soutien aux organisateurs,
- L'organisation de temps forts (animation, sensibilisation) via des ateliers, stands, conférences-débats (Semaine Européenne de la Réduction des Déchets...),
- Attribution et suivi du Fonds Économie Circulaire suite à l'appel à candidature.
SUIVI ADMINISTRATIF ET STRATÉGIQUE (en étroite collaboration avec la chargée de mission " CODEC Eco-Consommation ") :

- Assurer le pilotage, les temps forts de gouvernance et l'animation du programme d'actions (atteinte des objectifs et respect du planning prévisionnel),
- Remplissage du référentiel Économie Circulaire (labellisation au référentiel prévue en 2022),
- Suivre la mise en œuvre du plan d'actions et procéder à l'évaluation annuelle (suivi administratif et financier), en étroite collaboration avec la responsable de l'Unité ARD,
- Créer et entretenir une dynamique territoriale en s'appuyant sur les acteurs locaux et les citoyens et en offrant un accompagnement terrain adapté,
- Garantir le dispositif de communication interne (transmission et remontée d'informations, rapports à la hiérarchie...) et la mobilisation des services internes, en assurant la transversalité au sein de la structure et sur le territoire (liens avec le PCAET, Contrat Local de Santé...),
- Garantir le dispositif de communication externe (conduite de réunions, rapports aux élus / partenaires / différentes parties prenantes), rédaction de lettres d'informations, suivi de presse.
- Prendre les décisions relatives aux aspects opérationnels et apporter des aides aux décisions de ses supérieurs hiérarchiques,
- Valoriser les actions menées, susciter les initiatives et diffuser au sein du territoire une culture commune autour de l'économie circulaire et de la réduction à la source.
Profils recherchés
- Minimum niveau bac + 3
- Formation développement durable / environnement / déchets
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs principaux acteurs
- Connaissance des enjeux et des leviers d'actions dans le domaine de la prévention des déchets et de l'économie circulaire
- Grande capacité d'organisation et de rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de conduite de projets et d'animation de réunions / de groupes de travail, conduite du changement
- Capacité à mobiliser les acteurs du territoire et à travailler en transversalité avec une équipe, les élus et les partenaires, en réseau et en concertation
- Dynamique, facilitateur(trice), autonome, force de propositions
- Sens du relationnel et qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité pour des réunions en soirée
- Permis de conduire B
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 93 17 71
Informations complémentaires
Poste à temps plein, à pourvoir jusqu’à fin 2022 éventuellement renouvelable en fonction de la poursuite du CODEC (durée hebdomadaire de travail : 37,5 heures - selon le planning défini pour ces missions, possibilité d’aménagement du temps de travail).
Salaire de base : Grille statutaire des Attachés + 13ème mois + carte déjeuner + participation employeur à la Mutuelle et Prévoyance.

Postuler sur le site www.paysvoironnais.com
Lieu de travail : Centre Technique de Coublevie - déplacements essentiellement sur les communes de l’agglomération (utilisation de véhicules de service)

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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