Conducteur d'opérations bâtiment (H/F) Contrat de projet de 3ans
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038211000428009
Publiée le 15/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
07/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Affecté(e) au service conduite de projets de la direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le (la) conducteur(trice) d'opérations coordonne des projets de construction, rénovation et restructuration des bâtiments départementaux, confiés en mandat à la SPL Isère Aménagement. Intégré(e) à une équipe de 13 personnes, il (elle) peut être amené(e) à suivre des opérations sur tout le territoire de l'Isère.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter les opérations de travaux
L'agent pilote et coordonne les opérations confiées en mandat à la SPL Isère
Aménagement. Il en assure le reporting auprès de sa hiérarchie. Il coordonne également la mise en œuvre des aménagements et des équipements liées à l'opération.
- Proposer, mettre en œuvre les programmes de travaux
L'agent est l'interlocuteur privilégié du mandataire : il veille à ce que ce dernier respecte le programme, coût, délais de l'opération.
L'agent pilote et coordonne les opérations confiées en mandat à la SPL Isère
Aménagement. Il en assure le reporting auprès de sa hiérarchie. Il coordonne également la mise en œuvre des aménagements et des équipements liées à l'opération.
- Proposer, mettre en œuvre les programmes de travaux
L'agent est l'interlocuteur privilégié du mandataire : il veille à ce que ce dernier respecte le programme, coût, délais de l'opération.
Profils recherchés
Compétences requises:
- Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire et normatif lié aux activités du bâtiment
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état
- Aptitude à piloter des projets
- Rigueur
- Savoir anticiper
- Capacité à animer
- Capacité à assurer le reporting
- Qualité relationnelle
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité de négociation
Pré-requis
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste (horaires, sujétions...)
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire et normatif lié aux activités du bâtiment
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état
- Aptitude à piloter des projets
- Rigueur
- Savoir anticiper
- Capacité à animer
- Capacité à assurer le reporting
- Qualité relationnelle
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité de négociation
Pré-requis
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste (horaires, sujétions...)
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Références à rappeler : 21CC34174A
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), puis cliquer sur la phrase identifiez les offres et postulez en ligne, ensuite :
- Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus
- Compléter le formulaire,
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), puis cliquer sur la phrase identifiez les offres et postulez en ligne, ensuite :
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- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.