Responsable périscolaire

Offre n° O038211000430942
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE DOLOMIEU
10 place Déodat Gratet
38110 DOLOMIEU
Site web de l'employeur
Département de travail
Isère
Secteur du lieu de travail
Nord Isère
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Dolomieu recrute un(e) Responsable périscolaire, à temps non complet (28 heures hebdomadaires annualisées) par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Sous l'autorité de la Directrice des Affaires sociales et culturelles, le(a) Responsable périscolaire assure la coordination du service périscolaire, garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et participe à leur éveil par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Missions
- Coordination du service périscolaire :
Gestion des rapports interrelationnels ;
Préparation et animation des réunions d'équipe (élaboration en fonction de l'actualité de l'accueil : projet, évaluation d'actions, régulation de l'équipe, etc.) ; Coordination et animation de l'équipe périscolaire ;
Force de proposition sur les projets.

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Accueil des familles (parents et enfants) ;
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Intervention auprès des agents d'animation en cas de non-respect de la sécurité des enfants ;
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de
projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Rédiger le projet pédagogique ;
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique ;
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ;
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants ;
Mettre en place et animer des ateliers.
Profils recherchés
- De niveau BAFD ou équivalent / BP JEPS, DE JEPS
- Maîtrise des techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant ; - Connaissance des impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge ;
- Qualités pédagogiques et relationnelles ;
- Sens des responsabilités et de l'écoute ;
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ;
- Force de proposition ;
- Diplomatie, réserve et méthodes ;
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, etc.
Temps de travail
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 74 88 01 76
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courriel à l'adresse mail suivante : rh@dolomieu.fr. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Directeur des Ressources Humaines au 04 74 88 01 76.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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