Policier municipal (h/f)

Offre n° O038211000431491
Publiée le 16/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE RIVES
Place de la Libération
38140 RIVES
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
20/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais, desservie par une gare ainsi qu'une sortie d'autoroute.
Dans le cadre de la restructuration du Service de Police Municipale, fruit de la volonté municipale de développer la sécurité dans la commune avec le renforcement des effectifs et de l'équipement ainsi qu'un projet de développement de la vidéo protection au sein de la commune.
Sous l'autorité du Responsable de Service, vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la sureté, de la tranquillité et de la salubrité publique.
Vous travaillerez en collaboration avec les services de gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination avec laquelle il existe une étroite collaboration.
Le Service de la Police Municipale, composé de deux agents et d'une secrétaire administrative, est amené à évoluer.
Missions
* Effectuer des patrouilles pédestres et en véhicule sérigraphié sur l'ensemble de la commune,
* Connaissances juridiques de la vidéo protection,
* Assurer une relation de proximité avec la population et veiller à la prévention des actes d'incivilités et de petites délinquances,
* Surveiller la voie et les lieux publics,
* Constater par procès-verbal les infractions aux dispositions du code de la route et à la réglementation de la police du stationnement ainsi qu'aux arrêtés de police du Maire,
* Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
* Faire respecter les arrêtés de police du Maire,
* Participer au bon déroulement des manifestions publiques,
* Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants,
* Réaliser des enquêtes administratives,
* Assurer la vacation funéraire,
* Maîtriser les procédures inhérentes à la profession,
* Effectuer des contrôles de vitesse.
Profils recherchés
* Connaissance du cadre réglementaire et des dispositifs de sécurité publique,
* Connaissance du code de déontologie,
* Connaissance réglementaire de la vidéoprotection,
* Sens du service public et du travail en équipe,
* Etre en bonne condition physique,
* Aptitude à porter l'armement de catégories D et B (PIE),
* Etre à jour de ses formations statutaires (FIA) et avoir les agréments obligatoires nécessaires,
* Savoir-être : écoute, sens du contact, rigueur, organisation, disponibilité, polyvalence, réactivité, diplomatie, travail en équipe et en transversalité.
* Ethique professionnelle,
* Etre force de propositions,
* Emploi à temps complet
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 91 46 44
Informations complémentaires
• Véhicule sérigraphié, Tonfa ou bâton de défense, lacrymogène et caméra piétons et radar à venir.
• Equipements de protection individuelle gilet pare-balles.
Horaires : 7h30/17h30 ou 9h30/19h00 selon les besoins du service et susceptibles d'évoluer.
• Rythme de travail nécessitant réactivité, disponibilité et flexibilité,
• Rémunération statutaire (indemnité fonction police 20%), Prime mairie, prime CIA (400 €), prime liée au présentéisme.
• Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, cos, etc…
• Prise de poste souhaitée au plus tard le 1er février 2022

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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