Agent/e technique et d'entretien du CNI à Crolles

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038211100445163
Publiée le 04/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
04/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'adjoint technique territorial est chargé de l'entretien et du nettoyage du bâtiment et du contrôle des installations. Ponctuellement il peut être amené à exercer des missions d'accueil et de caisse.
Spécificités du poste :
Travail le weekend et jours fériés
Horaires en soirée ou tôt le matin
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle des installations et entretien du CNI afin de respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés à la spécificité des matériaux traités.
- Appliquer les règles de sécurité en matière de dosage des produits et port des EPI
- Gestes et postures.
- Nettoyer les surfaces et installations conformément aux procédures de nettoyage définies spécifiques aux piscines.
- Gestion des espaces verts : taille haies, débroussailleuse, tondeuse et autoportée.
- Réalisation de travaux de première maintenance.
- Détecter les dysfonctionnements.
- Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements.
- Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, menuiserie, électricité, plomberie ...).
- Stockage des équipements, du matériel et des produits.
- Gérer les stocks de matériel et de produits d'entretien et approvisionnement.
- Exercer des missions d'accueil et de caisse.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité et les faire respecter
- Connaître les techniques de nettoyage
- Connaissances en plomberie, menuiserie, électricité, peinture, espaces verts.

Savoir-faire :
- Savoir planifier son travail
- Savoir anticiper son travail
- Manuel
- Capacité à lire et comprendre une notice
- Aptitude à la tenue de caisse
- Rendre compte
- Savoir nager de préférence

Savoir-être :
- Sens du contact avec les différents publics
- Flexibilité
- Adaptabilité
- Organisé
- Réactivité
- Sens de l'observation et bon sens
- Discrétion
- Rigueur et méthode

Contact

Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan – Direction Ressources Humaines.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.