Coordinateur Maintenance et Energie F/H

Offre n° O038211200473719
Publiée le 03/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C DES VALS DU DAUPHINE
22 rue de l'hôtel de ville - cs90077
38353 La tour du pin cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
17/01/2022
Date limite de candidature
07/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Descriptif de l'emploi
Située au coeur du Nord-Isère, la Communauté de communes Les Vals du Dauphiné regroupe 36 communes et 64 000 habitants. Plus de 250 agents portent le projet d'une collectivité moderne et innovante au service de ses communes et de ses usagers.
Dans cette optique, la Communauté de communes recherche un(e)
Coordinateur/trice Maintenance et Energie F/H
dynamique et motivé(e) pour rejoindre ses équipes
Missions
Au sein du service Patrimoine, encadré par le Responsable SI et Patrimoine, vous participez à la gestion du patrimoine communautaire, coordonnez la maintenance des bâtiments & des installations et réalisez le suivi énergétique.
Votre mission consistera plus précisément à :
- Gestion du Patrimoine communautaire :
- Participer à la définition des conditions de maintenance et aux optimisations énergétiques en lien avec le Chargé d'étude Patrimoine et le Responsable du service,
- Coordination maintenance :
- Qualifier les demandes d'interventions techniques,
- Piloter les prestataires de maintenance, veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance (chauffage, climatisation, électricité, ascenseurs...) et vérifier le service-fait lors des prestations,
- Veiller à la traçabilité des interventions dans l'outil de gestion des demandes (planification, suivi, travaux effectués),
- Réaliser le suivi administratif des interventions et prestations de maintenance en lien avec la Gestionnaire administrative,
- Participer à la rédaction des marchés de maintenance,
- Suivi énergétique
- Participer activement au suivi énergétique de la collectivité (volume, coûts),
- Veiller à l'efficacité énergétique des sites, avec pour objectif le respect du décret tertiaire,
- Être force de proposition sur des pistes d'optimisation (réglages, usages, technologies).
Lieu de travail : Saint Jean de Soudain + sur le terrain (déplacements fréquents sur le territoire) Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des urgences, évolution possible vers des astreintes le weekend.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un CAP ou Bac Pro dans un domaine technique avec expérience réussie dans le domaine ou d'un BTS des métiers de l'énergie. Vous possédez des connaissances approfondies des métiers du bâtiment et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et du permis B.
Profil recherché : cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ou Agents de Maitrise Territoriaux (cat. C), par voie statutaire, à défaut contractuelle. Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 3 janvier 2022.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 74 97 05 79
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Titres restaurant, participation à la protection sociale.
Adressez votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivations) jusqu’au 7 janvier 2022 inclus, par mail à recrutement@valsdudauphine.fr à l’attention de Madame la Présidente, sous la référence « CME ». Pour plus d’informations, contactez Julien Desgoutte, Responsable SIP julien.desgoutte@valsdudauphine.fr ou 04 74 96 79 34 (choix 2).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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