UN-E DIRECTEUR-TRICE DES SYSTEMES D'INFORMATION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220100507239
Publiée le 04/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Echirolles cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
04/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché-e au Directeur-trice de la stratégie et de la culture numériques, vous êtes chargé-e :
* d'assurer la déclinaison opérationnelle du schéma directeur " Échirolles numérique libre " voté en 2021, en collaboration avec le directeur de la stratégie et de la culture numériques
* garantir la fonctionnalité, la fiabilité, la sécurité, l'efficience et la pérennité du système d'information communal
* évaluer et proposer les investissements nécessaires aux besoins de l'administration communale.
* d'assurer la déclinaison opérationnelle du schéma directeur " Échirolles numérique libre " voté en 2021, en collaboration avec le directeur de la stratégie et de la culture numériques
* garantir la fonctionnalité, la fiabilité, la sécurité, l'efficience et la pérennité du système d'information communal
* évaluer et proposer les investissements nécessaires aux besoins de l'administration communale.
Missions / conditions d'exercice
* Organiser la gouvernance du système d'information
* Arbitrer et opérer les choix stratégiques et techniques en cohérence avec le schéma directeur
* Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage décisionnelle
* Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique
* Manager et encadrer les agents de la DSI (organisation, contrôle et évaluation du travail, diffusion des informations, formation des agents)
* Assurer l'interface avec le SITPI
* Apporter un soutien technique au service dans les différents domaines dont il a la charge (réseaux, systèmes, vidéosurveillance, logiciels)
* Poursuivre la mise en œuvre et la promotion des logiciels libres au sein de la commune
* Préparer le budget et contrôler la bonne exécution de celui-ci, dans le cadre des orientations définies par la Direction Générale
* Préparer les analyses techniques pour la CAO
* Assurer l'accompagnement des services sur l'utilisation du SI et lors du déploiement de logiciels dédiés.
Activités occasionnelles
* Participer au plan communal de sauvegarde
* Représenter la DSCN dans les instances métropolitaines
* Arbitrer et opérer les choix stratégiques et techniques en cohérence avec le schéma directeur
* Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage décisionnelle
* Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique
* Manager et encadrer les agents de la DSI (organisation, contrôle et évaluation du travail, diffusion des informations, formation des agents)
* Assurer l'interface avec le SITPI
* Apporter un soutien technique au service dans les différents domaines dont il a la charge (réseaux, systèmes, vidéosurveillance, logiciels)
* Poursuivre la mise en œuvre et la promotion des logiciels libres au sein de la commune
* Préparer le budget et contrôler la bonne exécution de celui-ci, dans le cadre des orientations définies par la Direction Générale
* Préparer les analyses techniques pour la CAO
* Assurer l'accompagnement des services sur l'utilisation du SI et lors du déploiement de logiciels dédiés.
Activités occasionnelles
* Participer au plan communal de sauvegarde
* Représenter la DSCN dans les instances métropolitaines
Profils recherchés
* Connaissance de l'architecture et des fonctionnalités d'un SI.
* Maîtrise des principes du management par projets et par objectifs
* Connaissance des stratégies de sécurité des SI.
* Connaissance du fonctionnement des CT et des orientations des élus
* Connaissances techniques en réseaux, systèmes, et logiciels
* Connaissance des logiciels libres/opensource
* Sens du service
* Expérience dans la gestion d'équipe et de projets structurants
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Méthode, rigueur, précision, qualité du travail
* Curiosité, ouverture d'esprit
* Adaptabilité (par rapport à des matériels, techniques, situations et interlocuteurs variés)
* Capacité à négocier
* Autonomie et esprit d'initiative.
* Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
* Compétences en conduite du changement
* Disponibilité (en fonction des nécessités de service)
* Réactivité, capacité à gérer des situations d'urgence
* Capacité à rendre compte
* Très bonne capacité à travailler en équipe
Bac + 5 dans le domaine de l'informatique
* Maîtrise des principes du management par projets et par objectifs
* Connaissance des stratégies de sécurité des SI.
* Connaissance du fonctionnement des CT et des orientations des élus
* Connaissances techniques en réseaux, systèmes, et logiciels
* Connaissance des logiciels libres/opensource
* Sens du service
* Expérience dans la gestion d'équipe et de projets structurants
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Méthode, rigueur, précision, qualité du travail
* Curiosité, ouverture d'esprit
* Adaptabilité (par rapport à des matériels, techniques, situations et interlocuteurs variés)
* Capacité à négocier
* Autonomie et esprit d'initiative.
* Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
* Compétences en conduite du changement
* Disponibilité (en fonction des nécessités de service)
* Réactivité, capacité à gérer des situations d'urgence
* Capacité à rendre compte
* Très bonne capacité à travailler en équipe
Bac + 5 dans le domaine de l'informatique
Contact
Informations complémentaires
Candidater par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement
AVANTAGES
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation d'aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CSL), COS 38...
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement
AVANTAGES
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation d'aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CSL), COS 38...
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.