Responsable du Centre Technique Municipal - Chef du service bâtiments

Offre n° O038220100519759
Publiée le 30/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE JARRIE
100, Montée de la Creuse
38560 JARRIE
Département de travail
Isère
Secteur du lieu de travail
Sud Isère
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
30/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Poste placé sous l'autorité directe du Directeur du service technique et environnement.
Collectivité disposant de 39 ERP et bâtiments pour 17000m2 de surface, 40kms de voiries et chemins, 16 iop pour 30 hectares environ, 20 véhicules vl pl et d'entretien.

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le ou la Responsable du Centre Technique municipal, Chef(fe) du service bâtiment sera chargé(e) de :
Manager et animer les équipes du Centre Technique Municipal (11 agents)
Gestion en direct du service bâtiment : 3.5 agents
Gestion des services, en lien avec les chefs de services Espaces verts - espaces extérieures, manifestations. 6.5 agents
Gestion du secteur sécurité conformité, véhicules, clefs, matériel, en lien avec le référent. 1 agent.
Missions
Management et animation des équipes du centre technique municipal (gestion directe du service bâtiments)
Organisation des emplois du temps et des congés et transmission à la Direction
Participation active aux réunions hebdomadaires de coordination avec la Direction STE
Relationnel étroit avec les chefs de services sous son autorité et les agents des autres services.
Relation avec les partenaires, vie des quartiers, associations, chefs d'établissements, concessionnaires, métropole, etc
Planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des activités pluridisciplinaires (travail en régie et travaux par entreprise) du Centre Technique Municipal : voirie propreté, manifestations, espaces verts, bâtiments, ERP IOP, piscine, sécurité conformité, nettoiement.
Assurer les interventions urgentes et faire réaliser l'ensemble des activités liées à la maintenance du patrimoine communal ainsi qu'à sa valorisation.
Organiser les interventions en lien avec les économies d'Energie et le développement durable.
Collaborer pour la création de nouveaux aménagements ou réaménagements et participer à la programmation des travaux d'investissement.
Elaborer les propositions budgétaires et suivre le budget, aussi bien en investissement que fonctionnement, pour le CTM.
Participer à la rédaction des pièces techniques et suivre les procédures de commande publique en lien avec le service des marchés publics.
Apporter une expertise aux élus afin de les aider dans la prise de décision.
Être force de proposition en matière d'organisation et de fonctionnement du Centre Technique Municipal dans le respect des orientations définies par l'autorité territoriale
Assurer les suivis des vérifications et contrôles réglementaires.
Participer aux astreintes technique, piscine, déneigement.
Profils recherchés
Technicien de la fonction publique
Justifier d'une expérience réussie dans un poste d'encadrement et management
Expérience sur un poste de Responsable de Centre technique municipal appréciée
Sens du service public - disponible - discrétion
Etre force de proposition
Capacité à travailler en équipe et à fédérer un groupe
Forte motivation
Rigueur, organisation, initiative, autonomie, capacité à rendre compte
Connaissances techniques polyvalentes indispensables et maitrise des principes rédactionnels
Connaissances et intérêt pour les secteurs concernés et notamment bâtiments, ERP
Maîtrise de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Maîtrise de l'outil informatique (rédaction de comptes rendus, bilans, suivi du logiciel de demandes de tâches (fluxnet) messagerie..)
Permis B valide indispensable - Permis PL serait un plus.
Volontaire pour se tenir à jour des évolutions techniques et règlementaires par des formations adaptées
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V à adresser à M. Le Maire - Mairie de JARRIE - 100 Montée de la Creuse 38560 JARRIE ou par mail : mairie@mairie-jarrie.fr

Poste à 35h - Astreintes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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