Auxiliaire de puériculture

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Offre n° O038220100526805
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE CHARVIEU CHAVAGNEUX
4 Avenue Alexandre Grammont
38230 Charvieu-Chavagneux
Lieu de travail
Charvieu-Chavagneux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du Multi-accueil, structure de 20 berceaux en inter-âge, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant et à sa socialisation en toute sécurité, dans le cadre du projet de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Veille à la sécurité des enfants
* Surveiller les activités (par délégation) ;
* Assurer les premiers soins en cas de blessures bénignes ;
* Assurer la veille sanitaire et le devoir d'alerte.
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
* Assurer la prise en charge des enfants au moment de leur arrivé
* Organiser la répartition des tâches avec et entre les assistantes de crèche
* Assurer un accueil progressif au sein de la structure par l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
* Etablir une relation de confiance avec les parents
* Communiquer avec la famille au quotidien
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Assurer les soins courants d'hygiène, de confort et de bienêtre de l'enfant et de son environnement (change, repas, sommeil, stérilisation et confection des biberons sécurité affective et physique...)
* Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et du développement de son éveil
* Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie motrice, alimentaire...)
* Mettre en œuvre des activités spécifiques d'éveil
Mise en œuvre collective des projets d'activités des enfants
* Participer à l'élaboration des projets d'activités
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (impératif)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des techniques d'accueil, d'animation et de jeux.
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.