Jardinière/Chauffeuse jardinier/chauffeur

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Offre n° O038220400607761
Publiée le 01/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GRENOBLE
11, boulevard jean pain
38021 Grenoble
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez principalement les transports liés à l'activité du service Nature en Ville pour les équipes parcs et arbres, et vous participez aux travaux d'espaces verts de l'équipe à l'aide d'outils manuels et motorisés.
Missions / conditions d'exercice
- Transports liés à l'activité du service dans le respect du code de la route,
- Collaborer à l'activité de l'équipe, répartie entre la conduite et la participation aux chantiers,
- Participer aux différentes tâches de l'équipe de gestion du patrimoine arboré (avec l'équipe jeunes arbres ou autour des élagueurs...), ou des espaces verts (tonte...),
- Contrôle et maintenance préventive du véhicule,
- Conduite du véhicule en milieu urbain,
- Appliquer les règles de sécurité,
- Participer à la viabilité hivernale et autres activités d'intérêt public.
Profils recherchés
- Vous possédez le permis PL en cours de validité et avez une bonne maîtrise de la conduite,
- Vous disposez de qualités permettant d'organiser le chargement d'un camion,
- Vous connaissez les règles de sécurité et de signalisation de chantier,
- Vous avez des connaissances de base en matière de mécanique,
- Vous êtes intéressé par les différentes tâches d'entretien des Espaces Verts et vous être prêt à vous former ou à améliorer vos connaissances dans ce domaine par des formations,
- Vous êtes sérieux, rigoureux, autonome et méthodique dans l'entretien du matériel et disposez d'une facilité d'adaptation,
- Vous avez le goût du travail en équipe et des qualités relationnelles,
- Vous savez utiliser l'outil informatique.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Travail en extérieur
Horaire continu en été,
Permis PL obligatoire,
CACES fortement conseillé,
Possibilité de travail hors créneau des horaires habituels.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Louise BRUNIER,
Technicienne, Tél : 06 07 24 84 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.