AGENT(E) D’EXPLOITATION DES ESPACES VERTS (H/F)

Offre n° O038220400610070
Publiée le 14/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CROLLES
Bp 11
38921 Crolles
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
23/05/2022
Date limite de candidature
14/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Descriptif de l'emploi
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles qui poursuit son développement, créée un poste et recrute en adéquation, un(e) agent(e) d'exploitation des espaces verts (H/F) supplémentaire. Sous la hiérarchie du responsable d'équipe espaces verts (7 agents) au sein du service gestion du domaine public (près de 50 agents), faisant parti du pôle extérieur de la direction des services techniques, vous contribuez à la qualité du cadre de vie de la commune par l'entretien du patrimoine espaces vers et naturels et participez au développement durable en appliquant la gestion différenciée.
Missions
* Effectuer l'entretien général du patrimoine espaces verts et naturels de la commune
* Participer à l'entretien des terrains sportifs extérieurs
* Effectuer les interventions mécaniques nécessaires à la préservation des terrains (tonte, épandage, aération, décompactage, semis, fumure...)
* Préparer les surfaces de jeux en respectant les besoins des associations sportives (ex : traçage à la peinture ou à la chaud hydraulique)
* Assurer la maintenance et l'exploitation des systèmes d'arrosage intégrés

* Mettre en oeuvre des techniques de fleurissement annuel et de reconnaissance de végétaux d'ornements et les vivaces.
* Tailler les haies d'alignements et paysagères
* Désherber alternativement le domaine public
* Créer des aménagements paysagers (dont maçonnerie paysagère)
* Effectuer les travaux préparatoires et la mise en place des décorations de noël
* Conduire de petits engins (mini pelle, chariot élévateur, microtracteur ...), les nettoyer et entretenir (niveaux)
* Entretenir et assurer la maintenance de base du matériel (dont nettoyage, affutage et graissage du matériel thermique)
* Participer aux opérations de viabilité hivernale
Profils recherchés
* Expérience exigée dans le domaine de l'entretien des espaces verts
* Forte sensibilité aux notions de développement durable et à la gestion différenciée des espaces verts
* Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables
* Autonomie, responsabilité, ponctualité
* Respect de la hiérarchie, des consignes et règles de vie indispensable
* Capacité à organiser son chantier, gérer son temps, rendre compte
* Permis VL obligatoire, permis PL souhaité
* Autorisations de conduite d'engins appréciées (CACES CAT1, CAT8)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 08 04 54
Informations complémentaires
Poste à temps complet 37h à pourvoir à compter dès que possible
Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE, prime de fin d’année
Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun
Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions
Exigences : Port des EPI fournis par la commune obligatoire
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 15 mai 2022 à :
Monsieur le Maire,Ville de Crolles,Place de la Mairie
38920 CROLLES ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : David D’ONOFRIO, responsable du service gestion du domaine public, 04.76.08.98.65

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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