Chargé de mission appels à projets opérateurs de l'Etat (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220500630622
Publiée le 19/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Grenoble-Alpes Métropole
Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble cedex 01
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
19/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
FINALITES DU POSTE :

1. Positionner la Métropole comme un acteur partenaire des grandes politiques publiques de l'Etat et de ses opérateurs en cohérence avec les orientations définies dans le projet métropolitain dans un contexte budgétaire contraint

2. Pilote le montage des candidatures aux Appels à projets (AAP) et met en œuvre, la veille, l'analyse stratégique d'opportunité, l'ingénierie des dispositifs, la gestion et la coordination au sein du service " contractualisations " des dispositifs " Opérateurs de l'État "

3. Assurer la relation institutionnelle avec les grands opérateurs de l'Etat (Commissariat général aux investissements, caisse des Dépôts, ADEME etc.) dans le cadre des partenariats avec la Métropole pour la préparation et l'accompagnement de la mise en œuvre des contractualisations et les réponses aux appels à projets.

4. Assurer la relation institutionnelle avec les fondations et les acteurs du mécénat pour positionner les projets de mandat de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Assurer le montage des candidatures aux Appels A Projets (AAP)
- Veille et analyse des dispositifs d'Etat notamment liés au Programme des investissements d'avenir (Commissariat général aux investissements, caisse des Dépôts, ADEME etc.) : Appels à projets, appels à manifestation d'intérêt
- Expertise d'opportunité des AAP pour la Métropole
- Montage et écriture jusqu'au dépôt des candidatures en lien avec les directions opérationnelles et la direction générale
- Piloter en tant que chef de projet les phases de construction avec les acteurs concernés, animation des comités de pilotage
- Préparer et anticiper les étapes de négociation
- Assurer le reporting auprès de la direction générale

Activité 2 : Piloter l'exécution des contractualisations
- Assurer le pilotage de la mise en œuvre des contractualisations et conventions cadres en relation avec les directions opérationnelles et les partenaires.
- Réalise le suivi et le reporting (tableaux de bord)
- Anime et gère les instances de pilotage
- Suivi administratif, technique et financier de la mise en œuvre du dispositif (fiches projets, justificatifs etc.)
- Assurer le rôle d'interface entre la Métropole et les services de l'Etat

Activité 3 : Diversification des sources de financement des projets de la Métropole
- Assurer une veille sur les nouvelles formes de financement (fondations, mécénat ..)
- Rechercher des financements auprès de ces acteurs
- Animer de nouveaux partenariats
Profils recherchés
Statut : cadre d'emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : diplômé de l'enseignement supérieur BAC + 4 ou 5, sciences politiqueS
Expérience souhaitée : minimum 3 à 5 ans dans un emploi similaire

Connaissances :
- Connaissance avérée des collectivités territoriales et de leurs compétences respectives
- Expérience dans la conduite et la réalisation de procédures contractuelles liées à des politiques publiques
- Connaissances des procédures administratives
- Connaissances des finances publiques et des montages budgétaires
- Connaissance avérée des collectivités territoriales et de leurs compétences respectives

Savoir-faire :
- Capacité en ingénierie de projets et négociation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne expression orale, capacité de conduite de réunions
- Qualités rédactionnelles

Savoir-être :
- Disponibilité
- Qualité de rigueur, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
- Capacité de reporting
- Capacité d'adaptation
- Sens de la discrétion

Contact

Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.