Technicien aménagements des espaces publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220600658527
Publiée le 20/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble cedex 01
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du BEAEP, l'Unité Aménagements de Proximité du service est organisée pour répondre aux demandes d'études et de travaux pour les maitrises d'ouvrage impliquées dans le champ de la proximité. L'unité aménagements de proximité travaille en particulier pour le compte de la Ville de Grenoble, mais prend également en charge des opérations pour d'autres Communes, notamment sous la Maîtrise d'Ouvrage de Grenoble-Alpes Métropole. Ainsi, dans le cadre de la Métropolisation elle est appelée à intervenir sur l'ensemble des communes sur des projets de proximité relevant de la Métropole.
Le/la technicien-ne Aménagements Espaces Publics est chargé-e de participer aux études de faisabilité de projets d'aménagements de toute nature, de concevoir et éventuellement de réaliser les projets de proximité, sous l'autorité et dans le cadre des orientations définies par le responsable d'unité, chef de projets.
Les projets sont en grande majorité à réaliser dans l'année pour répondre à la temporalité de l'habitant et des usages. Ils ont souvent pour caractéristique la complexité de la réponse, et la nécessité de travailler avec la maîtrise d'ouvrage sur la définition du programme et de la commande.
Ils concernent :
* des aménagements paysagers (parcs, squares, ...),
* des projets VRD ou d'infrastructure,
* des projets de plantations d'alignement,
* des aménagements induits par des opérations immobilières,
* des espaces annexes aux équipements publics : parvis, cours d'école ou de crèche,
* des espaces sportifs et aires de jeux,
* des aménagements pour la végétalisation des cimetières
Le/la technicien-ne Aménagements Espaces Publics est chargé-e de participer aux études de faisabilité de projets d'aménagements de toute nature, de concevoir et éventuellement de réaliser les projets de proximité, sous l'autorité et dans le cadre des orientations définies par le responsable d'unité, chef de projets.
Les projets sont en grande majorité à réaliser dans l'année pour répondre à la temporalité de l'habitant et des usages. Ils ont souvent pour caractéristique la complexité de la réponse, et la nécessité de travailler avec la maîtrise d'ouvrage sur la définition du programme et de la commande.
Ils concernent :
* des aménagements paysagers (parcs, squares, ...),
* des projets VRD ou d'infrastructure,
* des projets de plantations d'alignement,
* des aménagements induits par des opérations immobilières,
* des espaces annexes aux équipements publics : parvis, cours d'école ou de crèche,
* des espaces sportifs et aires de jeux,
* des aménagements pour la végétalisation des cimetières
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Activités techniques
- Faisabilité de projets
- Comprendre le contexte et les dysfonctionnements pour adapter les réponses
- Contribuer à la stabilisation du programme
- Participer aux états des lieux et à la récoltes des données (état des espaces, levés topo, réseaux, mobiliers, végétation, ...),
- Produire des études de faisabilités techniques et économiques,
- Participer aux réunions de pilotage organisées par le commanditaire
- Participer à l'élaboration des dossiers de présentation et éventuellement aux réunions publiques
- Conception de projets
- Concevoir des aménagements en milieu urbain,
- Réaliser les études techniques, dessiner le projet en dao
- Faire les métrés et estimations en avp et pro (préparer dqe)
- Faire les plans de nivellement
- Définir les conditions d'exécution et les délais de réalisation
- Elaborer des dossiers techniques et la commande aux entreprises (préparation des pièces techniques d'un dce, d'un dossier exe)
- Réalisation de projets
- Assurer la passation du dossier EXE pour réalisation au surveillant de travaux de l'équipe ou au service d'exploitation.
- Accompagner le contrôleur chargé du suivi des travaux
- Le cas échéant, contrôler les réalisations des travaux
- Constituer ou vérifier les plans de récolements, DOE et constituer les dossiers de remises d'ouvrages
Activité 2 : Vie et fonctionnement du service
- Participation à la vie du service
- Participation aux réunions de service et de l'unité de proximité
- Reporting et coordination :
- Information du chef de projet
- Harmonisation des pratiques techniques et administratives
- Communication et concertation avec les acteurs du projet
- S'intégrer à la logique de construction de solutions multipartites entre Métropole, Ville, bailleurs, associations et équipements d'un territoire
- Communiquer les éléments de réponse aux interrogations au fil de l'avancée du projet
- Le cas échéant, participer à des réunions de concertation avec les habitants.
- Faisabilité de projets
- Comprendre le contexte et les dysfonctionnements pour adapter les réponses
- Contribuer à la stabilisation du programme
- Participer aux états des lieux et à la récoltes des données (état des espaces, levés topo, réseaux, mobiliers, végétation, ...),
- Produire des études de faisabilités techniques et économiques,
- Participer aux réunions de pilotage organisées par le commanditaire
- Participer à l'élaboration des dossiers de présentation et éventuellement aux réunions publiques
- Conception de projets
- Concevoir des aménagements en milieu urbain,
- Réaliser les études techniques, dessiner le projet en dao
- Faire les métrés et estimations en avp et pro (préparer dqe)
- Faire les plans de nivellement
- Définir les conditions d'exécution et les délais de réalisation
- Elaborer des dossiers techniques et la commande aux entreprises (préparation des pièces techniques d'un dce, d'un dossier exe)
- Réalisation de projets
- Assurer la passation du dossier EXE pour réalisation au surveillant de travaux de l'équipe ou au service d'exploitation.
- Accompagner le contrôleur chargé du suivi des travaux
- Le cas échéant, contrôler les réalisations des travaux
- Constituer ou vérifier les plans de récolements, DOE et constituer les dossiers de remises d'ouvrages
Activité 2 : Vie et fonctionnement du service
- Participation à la vie du service
- Participation aux réunions de service et de l'unité de proximité
- Reporting et coordination :
- Information du chef de projet
- Harmonisation des pratiques techniques et administratives
- Communication et concertation avec les acteurs du projet
- S'intégrer à la logique de construction de solutions multipartites entre Métropole, Ville, bailleurs, associations et équipements d'un territoire
- Communiquer les éléments de réponse aux interrogations au fil de l'avancée du projet
- Le cas échéant, participer à des réunions de concertation avec les habitants.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Du contexte, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité
Techniques de génie civil (dont terrassements, structures de chaussée, réseaux, etc.)
Paysage et techniques d'espaces verts
Ingénierie de projet, méthode d'analyse et de diagnostic (techniques de calcul et de métrés, chiffrage, relevé de terrain, etc.)
Procédures administratives liées aux marchés publics et à l'occupation du domaine public : code marchés publics, code de la voirie, autorisation de travaux, etc.
Normes, réglementation, référentiels
Règles d'hygiène et de sécurité, gestion des chantiers.
Utilisations des outils informatiques bureautiques
Utilisation des outils DAO/CAO (dont Microstation ou équivalent)
Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
SAVOIR FAIRE
Capacité de conduire un projet et d'organiser un plan de charges de son activité (gestion des priorités)
Capacité à élaborer un DCE (BPU/DQE, CCTP) et à analyser des offres
Capacité d'expertise technique des projets réalisés par des BET extérieurs ou des solutions proposées par des entreprises
Capacité de gestion d'un budget alloué et de suivi analytique de l'activité.
Capacité de travailler collectivement et en transversalité,
Savoir-faire en matière de dialogue, échange avec les habitants
Capacités rédactionnelles et d'expression à l'oral
SAVOIR ETRE
Qualités relationnelles
Capacité de travailler en équipe
Autonomie et force de proposition dans les solutions d'aménagement
Partage de l'information et capacité de reporting
Disponibilité
Statut : cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Formation/Diplôme et qualifications nécessaires : BTS Génie Civil ou Licence Génie Civil/Urbain ou aménagement avec une sensibilisation forte au paysage et une expérience dans le domaine du végétal ou BTS aménagement paysager avec une forte expérience en voirie urbaine. Spécialisation espace public souhaitée.
Expérience souhaitée : conduite de projets complexes, en milieu contraint
Lieu de travail : Alliance, 88 rue des Alliés - GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : poste de travail DAO, téléphone mobile
Logiciels métier : Microstation - Outils de gestion de projets et de gestion de l'activité (Orchestra)
Habilitations spécifiques au poste : non
Du contexte, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité
Techniques de génie civil (dont terrassements, structures de chaussée, réseaux, etc.)
Paysage et techniques d'espaces verts
Ingénierie de projet, méthode d'analyse et de diagnostic (techniques de calcul et de métrés, chiffrage, relevé de terrain, etc.)
Procédures administratives liées aux marchés publics et à l'occupation du domaine public : code marchés publics, code de la voirie, autorisation de travaux, etc.
Normes, réglementation, référentiels
Règles d'hygiène et de sécurité, gestion des chantiers.
Utilisations des outils informatiques bureautiques
Utilisation des outils DAO/CAO (dont Microstation ou équivalent)
Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
SAVOIR FAIRE
Capacité de conduire un projet et d'organiser un plan de charges de son activité (gestion des priorités)
Capacité à élaborer un DCE (BPU/DQE, CCTP) et à analyser des offres
Capacité d'expertise technique des projets réalisés par des BET extérieurs ou des solutions proposées par des entreprises
Capacité de gestion d'un budget alloué et de suivi analytique de l'activité.
Capacité de travailler collectivement et en transversalité,
Savoir-faire en matière de dialogue, échange avec les habitants
Capacités rédactionnelles et d'expression à l'oral
SAVOIR ETRE
Qualités relationnelles
Capacité de travailler en équipe
Autonomie et force de proposition dans les solutions d'aménagement
Partage de l'information et capacité de reporting
Disponibilité
Statut : cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Formation/Diplôme et qualifications nécessaires : BTS Génie Civil ou Licence Génie Civil/Urbain ou aménagement avec une sensibilisation forte au paysage et une expérience dans le domaine du végétal ou BTS aménagement paysager avec une forte expérience en voirie urbaine. Spécialisation espace public souhaitée.
Expérience souhaitée : conduite de projets complexes, en milieu contraint
Lieu de travail : Alliance, 88 rue des Alliés - GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : poste de travail DAO, téléphone mobile
Logiciels métier : Microstation - Outils de gestion de projets et de gestion de l'activité (Orchestra)
Habilitations spécifiques au poste : non
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/23-offres-d-emploi.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.