Agent d'entretien des piscines

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Offre n° O038220600690540
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
L'isle-d'abeau
Poste à pourvoir le
16/08/2022
Date limite de candidature
24/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, la direction des équipements sportifs développe un projet sportif articulé autour de la sensibilisation et de l'éducation à la pratique sportive pour tous, du soutien aux clubs et du développement de manifestations permettant d'asseoir l'attractivité et le rayonnement du territoire. Le pôle entretien et technique, est chargé de l'entretien des six piscines du territoire de la CAPI.
Ainsi, rattaché au responsable de secteur entretien, vous assurerez le nettoyage et l'entretien des piscines du territoire CAPI.
Missions / conditions d'exercice

Dans ce cadre, vos activités seront :

Entretenir et nettoyer quotidiennement tous les établissements
Nettoyer les espaces extérieurs (pédiluves, toboggan, poubelles et ramassage des déchets dans les espaces verts)
Procéder aux analyses d'eau et de température
Alerter son responsable des problèmes de dysfonctionnements (analyses non conformes, températures basses ou hautes ou autres problèmes ayant une incidence sur l'ouverture d'un établissement aux différents publics)
Utiliser le matériel dans le respect des normes de sécurité
Vérifier quotidiennement la main courante de l'établissement pour effectuer les travaux de sécurité si nécessaire avant l'ouverture.
Faire respecter l'ordre et le règlement dans les vestiaires durant les ouvertures
Effectuer des petits travaux de maintenances
Profils recherchés

Savoir et savoir-faire :


Savoir nager
Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
Connaissance du protocole de nettoyage
Connaissance du protocole d'analyse d'eau
Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des établissements (parties communes, casiers, vitres...)
Savoir travailler en sites occupés accueillant du public
Maîtriser l'installation et l'utilisation du balai de fond
Maîtriser les techniques et protocoles d'analyse de l'eau
Maîtriser l'utilisation des auto-laveuses
Maîtriser les techniques d'accueil du public
T
Savoir-être :


Capacité à travailler en équipe
Capacité à organiser son travail en fonction des consignes
Bon relationnel
Rigueur
Devoir de discrétion et de confidentialité
Sens des initiatives et autonomie
Savoir rendre compte
Réactivité, dynamisme
Polyvalence
Sens du service public

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération
Rémunération statutaire + Prime week-ends et indemnité de sujétion
Autres avantages : Chèques déjeuners
Horaires :
Temps complet
7h maximum continues ou coupées sur une amplitude de 6h à 20h.

Spécificités du poste :
Travail le samedi et dimanche
Jours de repos fixes dans la semaine
Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 17315 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.