Agent d'application des espaces urbains et manutention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220600690938
Publiée le 27/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST-EGREVE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés. Nous rejoindre, c'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable d'équipe des espaces urbains (6 agents),
Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises...). Conditionnement des objets à déplacer. Réalise ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention.
Mise en place et entretien des pavoisements.
Entretien, nettoyage, réparation et contrôle des aires de jeux dans les espaces publics, écoles et crèches.
Entretien, réparation et nettoyage du mobilier urbain (bancs, corbeilles, barrières ... )
Entretien des canaux ; Entretien de matériel
Nettoyage et entretien des sanitaires publics, enlèvement des tags et graffitis sur les parties communales, sur le mobiliers et sur les parties privatives visibles de la voie publique.
Enlèvement des déchets type dépôts " sauvages " sur le territoire de la commune
Petits travaux d'aménagement sur le domaine public communal
Toute tâche à caractère polyvalent dans le domaine de l'entretien et de travaux des espaces et équipements publics de la commune
ATTRIBUTIONS SECONDAIRES OU PONCTUELLES :
Manutention de matières dangereuses
Viabilité hivernale
Renfort ou remplacement dans les autres secteurs voirie ou du centre technique
Encadrement des saisonniers
Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises...). Conditionnement des objets à déplacer. Réalise ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention.
Mise en place et entretien des pavoisements.
Entretien, nettoyage, réparation et contrôle des aires de jeux dans les espaces publics, écoles et crèches.
Entretien, réparation et nettoyage du mobilier urbain (bancs, corbeilles, barrières ... )
Entretien des canaux ; Entretien de matériel
Nettoyage et entretien des sanitaires publics, enlèvement des tags et graffitis sur les parties communales, sur le mobiliers et sur les parties privatives visibles de la voie publique.
Enlèvement des déchets type dépôts " sauvages " sur le territoire de la commune
Petits travaux d'aménagement sur le domaine public communal
Toute tâche à caractère polyvalent dans le domaine de l'entretien et de travaux des espaces et équipements publics de la commune
ATTRIBUTIONS SECONDAIRES OU PONCTUELLES :
Manutention de matières dangereuses
Viabilité hivernale
Renfort ou remplacement dans les autres secteurs voirie ou du centre technique
Encadrement des saisonniers
Profils recherchés
QUALIFICATIONS :
Permis véhicule léger indispensable. Permis EB et permis poids lourd souhaités
Habilitation engin de chantier
COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES :
Connaissance en petite maçonnerie.
Capacité à détecter les dysfonctionnements et à entretenir les outils et équipements mis à sa disposition
Connaissances approfondies des techniques d'entretien et de développement des espaces verts et du patrimoine arboré, et logistique
Savoir rendre compte de son activité
Qualités relationnelles et esprit d'équipe, sens du relationnel (contact avec les services de la Ville)
Savoir utiliser le matériel suivant : mini pelle, tracto pelle, grue auxiliaire (souhaité)
Permis véhicule léger indispensable. Permis EB et permis poids lourd souhaités
Habilitation engin de chantier
COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES :
Connaissance en petite maçonnerie.
Capacité à détecter les dysfonctionnements et à entretenir les outils et équipements mis à sa disposition
Connaissances approfondies des techniques d'entretien et de développement des espaces verts et du patrimoine arboré, et logistique
Savoir rendre compte de son activité
Qualités relationnelles et esprit d'équipe, sens du relationnel (contact avec les services de la Ville)
Savoir utiliser le matériel suivant : mini pelle, tracto pelle, grue auxiliaire (souhaité)
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
Temps complet selon les contraintes du service (horaires d'été notamment)
Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail
13ème mois, prime CIA, RTT et aménagement du temps de travail, restauration collective avec prise en charge à 50 %, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 %, complémentaire santé et prévoyance, Comité d'œuvres sociales (COS),
Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP. Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Maire : 36, avenue du Général de Gaulle - 38120 Saint-Egrève ou par mail (sous format pdf) : recrutement@mairie-st-egreve.fr
Date limite de candidature : 30/07/2022 | Date du jury de recrutement : 08/09/2022 matin
Temps complet selon les contraintes du service (horaires d'été notamment)
Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail
13ème mois, prime CIA, RTT et aménagement du temps de travail, restauration collective avec prise en charge à 50 %, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 %, complémentaire santé et prévoyance, Comité d'œuvres sociales (COS),
Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP. Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Maire : 36, avenue du Général de Gaulle - 38120 Saint-Egrève ou par mail (sous format pdf) : recrutement@mairie-st-egreve.fr
Date limite de candidature : 30/07/2022 | Date du jury de recrutement : 08/09/2022 matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.