Agent de propreté des bâtiments

Offre n° O038220600694360
Publiée le 29/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
Site web de l'employeur
Département de travail
Isère
Secteur du lieu de travail
Nord Isère
Poste à pourvoir le
15/09/2022
Date limite de candidature
14/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous garantissez un niveau de propreté des locaux afin d'assurer des conditions de travail favorable aux agents et à l'accueil des usagers.

Missions
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Nettoyer les locaux, les surfaces et les équipements selon la technique adaptée : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer dans le respect des règles d'hygiène
- Gérer les déchets (évacuation, tri...)
- Utiliser le matériel mis à disposition avec précaution, l'entretenir et le ranger
- Ranger les produits après utilisation et veiller à mettre en sécurité les produits dangereux
- Vérifier le stock de produits et matériels, déclencher des commandes.
- Assurer l'approvisionnement en consommables des parties communes
- Alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les dysfonctionnements constatés.

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à toutes tâches de polyvalence du service - Mobilité pour continuité de service,
- Dans le cadre des grands nettoyages, utiliser les machines mises à disposition : mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, lustreuse

Profils recherchés
COMPETENCES PROFESSIONNELLES : -Niveau CAP/ BEP

SAVOIRS :
- Techniques de nettoyage et de désinfection, Règles d'hygiène et de sécurité HACCP
- Conditions d'utilisation et de dosage des produits,
- Notions d'ergonomie,
- Fonctionnement des matériels et équipements de nettoyage : mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, lustreuse, Consignes de tri sélectif

SAVOIRS-FAIRE :
-Organiser son travail en fonction du planning et des consignes données
- Vérifier l'état de propreté des locaux, des matériels et identifier les surfaces ou matériaux à désinfecter
- Utiliser les produits adaptés aux surfaces à nettoyer
- Respecter les règles de sécurité dans le dosage et l'utilisation des produits
- Adopter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés
- Utiliser les machines de nettoyage (décapeuse, cireuse)

SAVOIRS-ETRE :
- Autonomie, rigueur, vigilance, amabilité, capacité à travailler en équipe, discrétion, réserve
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
REMUNERATION et CONDITIONS :
PERMIS B SOUHAITE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Chèques-déjeuner + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions, adhésion au COS de l’Isère.
Tenues et matériels d’entretien et de nettoyage fournis.
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation au plus tard le 14 août 2022, à Monsieur le maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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