Agent d'entretien

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Offre n° O038220600697643
Publiée le 19/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
L'isle-d'abeau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, La direction des Moyens Généraux a pour mission la gestion des ressources nécessaires au fonctionnement de la collectivité, de ses directions, services et collaborateurs pour leur permettre de satisfaire à leurs missions de service public. Elle regroupe les activités accueil, courrier, nettoyage des bâtiments, gestion de la flotte de véhicules, gestion du magasin communautaire, gestion d'équipements recevant du public, gardiennage. Le service entretien est garant de l'image de marque de la collectivité. Il a pour mission l'entretien de 30 équipements répartis sur l'ensemble du territoire de la CAPI.

Ainsi, rattaché au chef du service Entretien, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté des équipements de la CAPI.
Missions / conditions d'exercice

Dans ce cadre, vos activités seront :


Réaliser quotidiennement l'entretien des locaux de la collectivité
Contrôler l'état de propreté des locaux
Respecter les consignes d'entretien
Respecter le plan de travail (organisation de l'entretien dans un équipement)
Assurer l'entretien des vitres
Trier et évacuer des déchets courants
Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion.
Passer l'autolaveuse et/ou la mono-brosses
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Vérifier le stock de produits d'entretien et consommables et passer commande en remplissant le document prévu à cet effet
Participer aux formations
Profils recherchés

Savoir et savoir-faire :


Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Maîtriser les techniques d'entretien
Maîtriser l'utilisation des monobrosse et autolaveuses
Maîtriser l'utilisation et l'action des produits d'entretien (choix - temps de pause - effet)
Maîtriser les techniques de gestes et postures
Maîtriser les techniques d'entretien du matériel
Maîtriser la gestion des stocks (vérifier les stocks, compter les produits, compléter les bons de commande)
Maîtriser les techniques de communication écrite et oral
Maîtriser l'environnement bureautique (et éventuellement le logiciel CIRIL)
Savoir appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
Savoir rendre compte
Savoir lire et appliquer les préconisations et mode d'emploi des produits (dosages)

Savoir être :


Efficacité
Autonomie
Rigueur dans l'organisation du travail
Disponibilité
Esprit d'équipe, capacité à communiquer et à rendre compte
Bon relationnel
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Bienveillance

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires

Votre rémunération :


Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Tickets restaurants + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition.

Spécifictés du poste :
Permis B obligatoire

Où adresser votre candidature :
Rappelez la référence 2458
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.