Agent de médiathèque secteur jeunesse (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220800747240
Publiée le 08/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
LA VERPILLERE
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
11/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, la direction des médiathèques (11 bibliothèques et médiathèques) propose à tous des collections de documents encyclopédiques et pluridisciplinaires, en accès libre et empruntables à domicile. Le service des Médiathèques a pour mission de développer la lecture publique et de réduire l'illettrisme, de favoriser la culture et l'éducation permanente des habitants de la CAPI. Par l'action culturelle, il assure gratuitement un rôle de médiation aux savoirs, aux connaissances et aux arts.

Ainsi, sous la responsabilité du Responsable de la médiathèque Ruy-Montceau et de la Responsable secteur Jeunesse Médiathèque de La Verpillière, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des publics, l'équipement des documents, et de participer à l'animation culturelle.
Missions / conditions d'exercice

Dans ce cadre, vos activités seront :


Accueillir et renseigner le public
Assurer les prêts-retours, les inscriptions, la gestion de la boite à livres
Participer à la gestion des fonds : équipement, réparation, reclassement, inventaire
Participer aux acquisitions, catalogage et désherbage du fonds jeunesse
Participer, en collaboration avec la responsable de secteur à la Verpillière, et de façon autonome à Ruy-Montceau, au montage et au suivi des animations jeunesse (accueils de classe, petite enfance, tout-public)
Profils recherchés
Savoir et Savoir-Faire :
Formation professionnelle sur les métiers du livre
Connaissance de la littérature jeunesse
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtriser les techniques et les outils bibliothéconomiques
Maîtriser l'utilisation des logiciels bureautiques et logiciel métier Système intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB)
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage

Savoir Être :
Autonomie,
Qualités relationnelles,
Esprit d'initiative,
Polyvalence,
Capacités d'adaptation,
Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires,
Sens du service public,
Curiosité littéraire,
Créativité

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Lieu de Travail :
Médiathèque de La Verpillère (60%) et de Ruy-Montceau (40%)

Horaires :
Temps complet du Lundi au Samedi
Présence sur les mercredis et samedis impérative

Spécificités du poste :
Travail le samedi, disponibilité horaire importante, horaires décalés, possibilité de travail ponctuel en soirée, Port de charges et gestes répétitifs,
Permis B exigé, mobilité sur l'ensemble du réseau des médiathèques selon les besoins du service,
Contacts prolongés et récurrents avec divers publics

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 15984
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.