Magasinier(e)

Offre n° O038220800755077
Publiée le 17/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CROLLES
Bp 11
38921 Crolles
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Département de travail
Isère
Secteur du lieu de travail
Sud Isère
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
17/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Magasinier ou magasinière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) magasinier(e) (H/F). Sous l'autorité du responsable du pôle restauration et transition alimentaire au sein de la direction des services à la population, vous garantissez la qualité et les délais d'approvisionnement pour la cuisine, favorisez l'optimisation des flux entrants et sortants des marchandises alimentaires et des consommables pour la cuisine centrale et assurez la traçabilité, la marche en avant, et la propreté des stocks dans le respect des normes d'hygiène et du PMS.
Missions
* Produire des repas dans le respect de l'équilibre nutritionnel et des obligations réglementaires
* Identifier et anticiper les besoins en achats en fonction des menus et des stocks
* Contacter les fournisseurs et prestataires en lien avec son responsable et faire réaliser les devis
* Assurer une veille tarifaire, réaliser les commandes en fonction des objectifs fixés et réaliser les engagements
* Contrôler les livraisons et renseigner les documents appropriés dans le respect du PMS
* Traiter les problématiques de non-conformité des livraisons (qualité, T°, casse...)
* Décharger les marchandises, les stocker en respectant les procédures (chaîne du froid, FIFO...)
* Reconnaitre, trier et traiter les matériaux d'emballage
* Remplir les bons et documents nécessaires au suivi comptable et à la réalisation des inventaires
* Assurer le suivi des stocks et la rotation des produits, réaliser et enregistrer les " fiches produits "
* Enregistrer informatiquement les entrées et sorties, les DLC
* Préparer et effectuer les sorties de marchandises
* Effectuer périodiquement les inventaires, vérifier les dates de péremption des produits
* Assurer la traçabilité dans le respect du PMS (photographie & archives) de toutes les étiquettes
* Alerter sur les évolutions tarifaires, les ruptures et l'indisponibilité de certains produits
* Alerter sur les produits qui arrivent en DLC, les stocks morts
* Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux mis à disposition (zone de livraison, stockage)
* S'assure du bon fonctionnement du matériel, vider et nettoyer quotidiennement le local poubelle
* Renforcer ou remplacer l'équipe plonge en fonction des besoins de service, réaliser des tâches simples en légumerie en fonction des besoins de service et apporter son aide pour charger et décharger des containers.
Profils recherchés
* Maitrise des règles de magasinage des denrées sèches ou refroidies indispensables
* Savoir évaluer la qualité des produits alimentaires, anticiper les besoins et gérer les stocks nécessaires
* Connaissances de la restauration collective appréciée, maitrise des règles d'hygiènes (HACCP) en restauration collective et plus particulièrement pour la réception, le contrôle, le stockage et le déstockage des denrées
* Maitrise de l'outil informatique et capacité à travailler sur un logiciel de gestion de stocks
* Avoir un bon relationnel et savoir s'adapter à son interlocuteur
* Être rigoureux, savoir s'organiser et rendre compte
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet annualisé à pourvoir dès que possible
Être titulaire du permis B, port obligatoire des EPI fournis par la commune
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année
Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun
Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions


Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en PDF au plus tard le 17/09/2022 :

Monsieur le Maire,
Ville de Crolles,
Place de la Mairie, 38920 CROLLES

ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr

Contact : Sébastien BREUILLE, responsable du pôle restauration et transition alimentaire : 04 76 08 04 54


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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