Aide-Soignant-e

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Offre n° O038220900774549
Publiée le 01/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE GRENOBLE
47 avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Responsable d'Etablissement, et sous la responsabilité de l'Infirmier--ère Coordinateur-rice de l'établissement, et en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge individualisée des patient-e-s en dispensant une aide aux soins, dans une démarche préventive favorisant l'autonomisation dans le respect des besoins de la personne, et participez à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Prendre soin au quotidien
" Dispenser des aides liées aux soins d'hygiène et de confort en fonction de l'évolution de l'état de santé des personnes (aide à la toilette, aide à l'habillage, etc...)
" Dispenser des aides techniques en fonction de l'état du-de la résident-e, dans le cadre de la continuité des soins (toilette au lit, transferts, etc...) ;
" Soutenir les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne : aide aux déplacements, préparation, servir et aider à la prise des petits déjeuners, préparation, chauffe et service des repas sur les temps d'absence de l'agent-e chargé-e de cette mission ;
" Distribuer les traitements par délégation des infirmiers-ères de l'établissement ;
" Assurer une présence rassurante auprès des patient-e-s ;
" Participer au diagnostic médico-social des patient-e-s par l'observation de leur état de santé général, le recueil et la transmission de ces informations ;
" Participer à la définition, à la mise en œuvre et aux évolutions du projet de soins et du projet de vie personnalisé des patient-e-s.

Favoriser l'autonomie et la prévention
" Stimuler la personne dans les actes du quotidien pour maintenir ses capacités motrices ;
" Accompagner et encourager les patient-e-s dans les activités de la vie sociale et relationnelle sur la base de leur situation médico-sociale ;
" Participer aux démarches individuelles et collectives de prévention et d'éducation pour la santé mise en place dans le cadre du projet d'établissement.

Participer aux démarches d'hygiène et de sécurité
" Contribuer aux démarches et aux dispositifs favorisant la sécurité des patient-e-s ;
" Entretenir les espaces et matériels mis à disposition dans le cadre des soins (douches collectives, matériels et dispositifs médicaux, etc...).

Participer activement à la dynamique et à la cohésion d'équipe
" Recueillir et transmettre des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et du service ;
" Participer aux réunions d'équipe et à la cohésion globale de l'équipement ;
" Accueillir et accompagner les stagiaires ;
" Soutenir ponctuellement, en fonction des besoins, l'équipe d'accompagnement à la vie quotidienne.
Profils recherchés
" Avoir une connaissance avérée des différentes pathologies lourdes et chroniques pouvant engendrer une perte d'autonomie importante ;
" Connaître les protocoles d'hygiène et de qualité de soins ;
" Connaitre les principes de la clinique de la précarité ;
" Connaître les règles d'entretien du matériel.

" Utiliser le matériel d'accompagnement et de prise en charge de la perte d'autonomie ;
" Réaliser et transmettre de façon ciblée et efficace des informations écrites et orales ;
" Organiser de manière efficace ses interventions auprès des patient-e-s ;
" Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins.

" Adaptabilité ;
" Capacité à interroger ses pratiques, et à prendre du recul ;
" Capacité à travailler auprès d'un public en grande précarité ;
" Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
" Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle ;
" Être motivé-e pour s'inscrire activement dans une démarche de projet de service au sein d'une équipe ;
" Faire preuve de qualités relationnelles (sens de l'écoute - empathie).

Contact

Informations complémentaires
» Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
» Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Soins Territoriaux, ou être inscrit sur liste d'aptitude.
» Candidature à adresser par courrier électronique à fanny.lumale@ccas-grenoble.fr avec pour objet « candidature Aide-soignant-e LAM » et en pièces jointes :
- CV + NOM Prénom - Aide-soignant-e LAM
- LM + Nom Prénom - Aide-soignant-e LAM

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Madame Fanny LUMALÉ, Responsable des Lits d'Accueil Médicalisés, au 06.03.52.82.92

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.