Directeur des systèmes d'information (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220900784288
Publiée le 16/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VIENNE
Hôtel de ville
38200 Vienne
Lieu de travail
VIENNE
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
16/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au carrefour de la Loire, de l'Ardèche, de la Drôme et du Rhône, Vienne (30000 habitants) est une ville aux projets tournés vers l'avenir, dynamique de par son tissu économique, commerçant, culturel et associatif. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 100 000 habitants, Vienne recherche de nouveaux talents pour soutenir son dynamisme.

Rattachée à la Direction générale adjointe ressources et famille, la Direction des SI gère et maintient en condition opérationnelle (architecture réseau LAN cuivre, fibre et liens radio + VPN) 70 serveurs virtualisés sous VMware, 20 logiciels métiers dont 15 hébergés, 400 postes informatiques et 35 tablettes connectées, 120 moyens d'impression, et 500 postes de téléphonies fixes IP et mobiles.

Vous intégrez la Direction des Systèmes d'Information, tournée vers les usagers internes (650 agents) et externes, pour accompagner les directions opérationnelles dans ce domaine d'expertise avec une logique de conseil, d'adaptation aux besoins, et de proximité avec les logiques métiers.

MISSION GENERALE :
* Organiser le système d'information de la collectivité
* Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'infrastructures et de systèmes d'information et de télécommunications
* Assurer le suivi et l'évaluation des projets informatiques
* Apportez assistance et conseil aux opérationnels
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
Sous l'autorité de la DGA en charge des pôles ressources et famille :

Proposer et mettre en œuvre la politique en matière d'infrastructures, de systèmes d'information et de télécommunications en intégrant les évolutions technologiques, la sécurité informatique et la continuité de service
* Evaluer et préconiser les investissements (matériels et logiciels) répondant aux besoins exprimés en anticipant les évolutions technologiques nécessaires
* Assurer une stratégie de maintenance du parc informatique et de téléphonie
* Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires aux consultations et assurer le suivi de leur mise en œuvre technique et opérationnelle
* Accompagner les évolutions des systèmes d'information, et communiquer et sensibiliser les services aux systèmes d'information

Assurer le suivi et l'évaluation des projets informatiques selon le processus de la conduite de projet
* Participer à l'élaboration en lien avec les prestataires et services métiers
* Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels, et superviser les relations avec les prestataires
* Animer et organiser avec les services métiers les processus de validation
* Réaliser des tableaux de bord de suivi de l'exploitation
* Elaborer les cahiers des charges techniques en lien avec les services métiers
* Etablir des préconisations techniques sur les différents projets informatiques liés au développement des nouvelles technologies (dématérialisation, signature électronique, back office technique, refonte site internet, volet technique de la vidéo protection)
* Elaborer et mettre en œuvre des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI (formation pour les utilisateurs, documents supports) et capitaliser les expériences

Apporter conseil et expertise auprès des différents services de la collectivité et des élus
* Accompagnement du changement organisationnel et management de l'information : identifier et définir les objectifs du changement après évaluation des risques, élaborer un plan de déploiement, conduire le changement dans l'organisation au travers du service informatique, des équipes et des services de la collectivité
* Piloter, suivre et mettre à jour les logiciels métiers utilisés, assurer la maitrise du volet technique de ces logiciels pour être l'interlocuteur principal des éditeurs lors des mises à jour et accompagner les services pour leur déploiement
* Apporter son assistance technique et assurer les dépannages en cas de besoin

CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Hôtel de Ville
* Temps de travail / horaires : temps complet
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Avantages :
o Possibilité de télétravailler
o RTT
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun
Profils recherchés
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Formation supérieure : DESSS/DEA informatique, école d'ingénieur
* Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité locale ou dans le secteur privé

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
* Bonne connaissance de l'architecture et fonctionnalités des systèmes d'informations, des enjeux, évolutions et cadre technique et règlementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'informations
* Bonne connaissance des outils de gestion et de partage d'information, des principes de management par projets et objectifs
* Bonne connaissance de l'environnement, usages, référentiels et bonnes pratiques des TIC, structure d'un schéma directeur des SI, de l'aménagement numérique, de l'informatisation des écoles..
* Bonne connaissance des collectivités territoriales
* Forte capacité d'analyse et de synthèse, d'autonomie, d'écoute et de pragmatisme
* Sens de l'organisation et de la rigueur, méthode de diagnostic
* Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Maîtrise des techniques de communication et de négociation, techniques et outils de conduite de changement
* Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe, démarche qualité et référentiels de bonnes pratiques

* Poste à pourvoir au 1er janvier 2023 - tuilage souhaité avant la prise de poste

Contact

Informations complémentaires
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail suivante: drh@mairie-vienne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.