Chargé de coopération convention territoriale globale H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220900787100
Publiée le 20/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Voiron cedex
Poste à pourvoir le
20/11/2022
Date limite de candidature
04/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays Voironnais recherche pour son service Enfance, Jeunesse, Prévention et Santé, un(e) chargé(e) de coopération (H/F) dans le cadre de la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du service Enfance, Jeunesse, Prévention et Santé, qui compte une vingtaine d'agents, vous serez chargé(e) à partir des orientations stratégiques de mettre en œuvre la politique souhaitée à l'échelle intercommunale dans le cadre de la Convention Territoriale Globale co-signée par les 31 communes du Pays Voironnais, le CIAS du Pays Voironnais, le Département de l'Isère et la CAF de l'Isère.
Votre activité s'articulera autour des missions suivantes :
* Conduite de diagnostics territoriaux ou thématiques en lien avec l'Analyse des Besoins Sociaux portée par le CIAS
Organisation et pilotage de projets multi-partenariaux portés par le CIAS, définis à partir de problématiques transversales repérées (prévention des conduites à risques des jeunes, pratiques numériques, harcèlement, soutien à la parentalité,...)
* Assistance et conseil auprès des élus et des porteurs de projets communaux et associatifs (prestation de service, aide méthodologique, aide à la formalisation de projets, recherche de financement...)
* Animation du maillage territorial (communes, CCAS, associations,...) et d'un comité de pilotage CTG à l'échelle intercommunale
* Animation et développement de réseaux (professionnels, élus) sur le territoire
* Pilotage de la contractualisation en lien avec la CAF de l'Isère et recherche de financements complémentaires (appels à projets, partenaires,...)
* Organisation et animation de la relation avec la population (assises citoyennes...) et organisation de temps collectifs d'acculturation des élus
* Pilotage et mise en œuvre des actions portées par le service Enfance Jeunesse Prévention Santé sur deux axes du Contrat Local de Santé : " Education et la promotion à la santé des jeunes publics " et " Santé-environnement "
* Soutien organisationnel et recherche de financements en appui aux actions du service Enfance Jeunesse Prévention et Santé
* Contribution à l'évaluation des politiques menées et des actions mises en œuvre
* Participation à des dispositifs et réseaux mis en place par des partenaires (réseau départemental de la CAF, coordinateurs dans le cadre du CTJ du Département, pôle ESE santé-environnement animé par l'IREPS et Graine...)
Votre activité s'articulera autour des missions suivantes :
* Conduite de diagnostics territoriaux ou thématiques en lien avec l'Analyse des Besoins Sociaux portée par le CIAS
Organisation et pilotage de projets multi-partenariaux portés par le CIAS, définis à partir de problématiques transversales repérées (prévention des conduites à risques des jeunes, pratiques numériques, harcèlement, soutien à la parentalité,...)
* Assistance et conseil auprès des élus et des porteurs de projets communaux et associatifs (prestation de service, aide méthodologique, aide à la formalisation de projets, recherche de financement...)
* Animation du maillage territorial (communes, CCAS, associations,...) et d'un comité de pilotage CTG à l'échelle intercommunale
* Animation et développement de réseaux (professionnels, élus) sur le territoire
* Pilotage de la contractualisation en lien avec la CAF de l'Isère et recherche de financements complémentaires (appels à projets, partenaires,...)
* Organisation et animation de la relation avec la population (assises citoyennes...) et organisation de temps collectifs d'acculturation des élus
* Pilotage et mise en œuvre des actions portées par le service Enfance Jeunesse Prévention Santé sur deux axes du Contrat Local de Santé : " Education et la promotion à la santé des jeunes publics " et " Santé-environnement "
* Soutien organisationnel et recherche de financements en appui aux actions du service Enfance Jeunesse Prévention et Santé
* Contribution à l'évaluation des politiques menées et des actions mises en œuvre
* Participation à des dispositifs et réseaux mis en place par des partenaires (réseau départemental de la CAF, coordinateurs dans le cadre du CTJ du Département, pôle ESE santé-environnement animé par l'IREPS et Graine...)
Profils recherchés
DIPLÔME ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Bac + 3 minimum dans le domaine du développement local
Expérience professionnelle en gestion de projets dans les domaines de l'enfance, la jeunesse et la prévention indispensable.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Qualités relationnelles avec de multiples partenaires et capacité à leur mise en réseau,
Conduite de projets dans la complexité,
Animation de groupes,
Capacité d'innovation,
Rigueur, capacités rédactionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique.
Bac + 3 minimum dans le domaine du développement local
Expérience professionnelle en gestion de projets dans les domaines de l'enfance, la jeunesse et la prévention indispensable.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Qualités relationnelles avec de multiples partenaires et capacité à leur mise en réseau,
Conduite de projets dans la complexité,
Animation de groupes,
Capacité d'innovation,
Rigueur, capacités rédactionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique.
Contact
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet
Salaire de base : Cadre A de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants + participation mutuelle santé et prévoyance
Lieu de travail : Voiron (avec des déplacements sur le territoire du Pays Voironnais)
Permis B obligatoire, disponibilité en soirée pour des réunions
Date limite de dépôt des candidatures : 04/10/2022
Transmettre CV et lettre de motivation sur www.paysvoironnais.com
Salaire de base : Cadre A de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants + participation mutuelle santé et prévoyance
Lieu de travail : Voiron (avec des déplacements sur le territoire du Pays Voironnais)
Permis B obligatoire, disponibilité en soirée pour des réunions
Date limite de dépôt des candidatures : 04/10/2022
Transmettre CV et lettre de motivation sur www.paysvoironnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.