Chef de projet construction durable
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Offre n° O038220900787805
Publiée le 23/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meylan, commune de l'agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole.
Elle comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d'offrir aux habitants l'accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d'initiation à la nature et l'environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverts, deux terrains de football et deux stades d'athlétisme).
La commune compte également deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d'une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptées aux besoins de sa population.
Elle comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d'offrir aux habitants l'accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d'initiation à la nature et l'environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverts, deux terrains de football et deux stades d'athlétisme).
La commune compte également deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d'une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptées aux besoins de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Meylan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Meylan, commune de l'agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole. La ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés.Cette force du collectif permet d'offrir aux habitants l'accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d'initiation à la nature et l'environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverte, deux terrains de football et deux stades d'athlétisme). La commune compte également deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson. Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d'une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptés aux besoins de sa population. La ville de Meylan recherche un chargé d'opération pour renforcer le service de la construction durable, au sein du Département des Services Techniques et de l'Aménagement Urbain. Le mandat en cours porte de grandes ambitions sur l'amélioration du parc immobilier. Ces améliorations sont attendues sur le volet fonctionnel et environnemental. Le chargé d'opération aura la responsabilité de piloter des projets de réhabilitation à forts enjeux. Il doit avoir une expérience de conduite d'opération à l'échelle de reconstruction de groupe scolaire ou de gymnase, y compris dans les montages de marché innovant.
Missions / conditions d'exercice
Finalités du poste :
- Garantir le respect des objectifs des opérations de rénovation et réhabilitation sur le patrimoine bâti
- Assurer la conduite d'opération en tant que représentant du maître d'ouvrage et en maîtrise d'œuvre directe.
- Contribuer à l'amélioration de la gestion globale du patrimoine bâti.
Missions ou activités
- Piloter les projets stratégiques pour la commune depuis les études d'avant-projet jusqu'à la réception
- Réaliser des pièces techniques de consultation de maîtrise d'œuvre et de travaux
- Contrôler la maîtrise d'œuvre
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité et des intervenants externes
- Assurer le suivi économique d'une opération en tout corps d'état
- Réaliser des études de faisabilité sur des projets complexes et de grandes envergures (détermination de coûts, de délais, de contraintes techniques et juridiques ainsi qu'organisationnelle)
- Assurer une polyvalence sur la partie ERP (sécurité et accessibilité)
- Garantir le respect des objectifs des opérations de rénovation et réhabilitation sur le patrimoine bâti
- Assurer la conduite d'opération en tant que représentant du maître d'ouvrage et en maîtrise d'œuvre directe.
- Contribuer à l'amélioration de la gestion globale du patrimoine bâti.
Missions ou activités
- Piloter les projets stratégiques pour la commune depuis les études d'avant-projet jusqu'à la réception
- Réaliser des pièces techniques de consultation de maîtrise d'œuvre et de travaux
- Contrôler la maîtrise d'œuvre
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité et des intervenants externes
- Assurer le suivi économique d'une opération en tout corps d'état
- Réaliser des études de faisabilité sur des projets complexes et de grandes envergures (détermination de coûts, de délais, de contraintes techniques et juridiques ainsi qu'organisationnelle)
- Assurer une polyvalence sur la partie ERP (sécurité et accessibilité)
Profils recherchés
Profil recherché
Formation supérieure type école d'ingénieur, d'architecture ou diplôme universitaire.
SAVOIR :
- Connaissance et intégration des délais
- Connaissance de la loi MOP
- Maintenance du patrimoine
- Economie de la construction
- Règlementation de l'accessibilité des bâtiments
- Règlementation énergétique
- Règlementation en urbanisme
- Règlementation de sécurité contre l'incendie
- Méthodes d'organisation de chantier
- Dessin de construction et techniques de conception
- Ingénierie de la concertation et du dialogue
- Méthode de conduite de projets
SAVOIR ETRE :
- Force de proposition
- Capacité décisionnelle
- Esprit d'équipe
- Capacité de travail en autonomie
- Sens du service
SAVOIR FAIRE :
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
- Réaliser un audit technique
- Piloter des études de faisabilité
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques et financier d'aide à la décision
- Faire appliquer les règles de conception
- Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Intégrer les notions de durabilité de la construction
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
- Contrôler l'application des normes techniques et des règles d'accessibilité et de sécurité
- Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
- Organiser la concertation et la communication du projet
- Coordonner l'action des différents services et intervenants
- Préparer les opérations de mise en service
SAVOIR LOGICIEL :
- MS Word
- Excel
- Power-point,
- Team's
- Project
- AutoCad
Formation supérieure type école d'ingénieur, d'architecture ou diplôme universitaire.
SAVOIR :
- Connaissance et intégration des délais
- Connaissance de la loi MOP
- Maintenance du patrimoine
- Economie de la construction
- Règlementation de l'accessibilité des bâtiments
- Règlementation énergétique
- Règlementation en urbanisme
- Règlementation de sécurité contre l'incendie
- Méthodes d'organisation de chantier
- Dessin de construction et techniques de conception
- Ingénierie de la concertation et du dialogue
- Méthode de conduite de projets
SAVOIR ETRE :
- Force de proposition
- Capacité décisionnelle
- Esprit d'équipe
- Capacité de travail en autonomie
- Sens du service
SAVOIR FAIRE :
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
- Réaliser un audit technique
- Piloter des études de faisabilité
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques et financier d'aide à la décision
- Faire appliquer les règles de conception
- Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Intégrer les notions de durabilité de la construction
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
- Contrôler l'application des normes techniques et des règles d'accessibilité et de sécurité
- Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
- Organiser la concertation et la communication du projet
- Coordonner l'action des différents services et intervenants
- Préparer les opérations de mise en service
SAVOIR LOGICIEL :
- MS Word
- Excel
- Power-point,
- Team's
- Project
- AutoCad
Contact
Lien de candidature
recrutementrh@meylan.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RI + 13ème mois (RIFSEEP groupe de fonction 6 : 265 € brut mensuel)
Participation à la prévoyance et mutuelle labellisées, participation aux transports en commun, aide aux repas, chèques vacances, tarifs préférentiels sur des activités de loisirs.
Renseignements supplémentaires auprès de : Philippe VIGNERON Chef du Service Construction Durable philippe.vigneron@meylan.fr,
Tél : 04 76 41 59 58
Participation à la prévoyance et mutuelle labellisées, participation aux transports en commun, aide aux repas, chèques vacances, tarifs préférentiels sur des activités de loisirs.
Renseignements supplémentaires auprès de : Philippe VIGNERON Chef du Service Construction Durable philippe.vigneron@meylan.fr,
Tél : 04 76 41 59 58
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.