Agent/agente d'exploitation VRD - Viabilité hivernale

Offre n° O038220900788058
Publiée le 20/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Grenoble-Alpes Métropole
Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
20/10/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
9

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
1 : Entretenir et exploiter le réseau routier départemental transféré à la métropole
2 : Assurer la viabilité hivernale
3 : Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles
Missions
Activité 1 : Activités techniques

- Entretien de la voirie (enrobé à froid, balayage, surveillance...)
- Entretien des ouvrages d'art (dévégétalisation, surveillance, curage...)
- Entretien des dépendances vertes (fauchage, éparage, lamier, broyage, soufflage de feuilles, dérasement...)
- Entretien des dépendances bleues (curage de fossé...)
- Entretien des équipements de la route (signalisations horizontale, verticale et directionnelle).
- Exploitation et surveillance de la route (accompagnement des chantiers, mise en place de déviation ou d'alternat de chaussée).
- Entretien des dépendances de la route (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement)

Activité 2 : Assurer la viabilité hivernale

- Patrouillage
- Traitement préventif
- Déneigement

Activité 3 : Intervenir en urgence sur tous évènements imprévisibles

- Intervention sur évènements (incident ou accident) mettant en cause la sécurité des personnes ou des biens, la continuité du service ou la conservation du patrimoine
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité
Signalisation de chantier
Signalisation temporaire
Code de la route & voirie routière
Fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
SAVOIR FAIRE
Techniques d'entretien courant de la chaussée
Conduite d'engins de service hivernal
Technique d'entretien (manuel et mécanique) des dépendances vertes
SAVOIR ETRE
Travail en équipe
Disponibilité
Relation aux usagers
Capacité à évoluer en autonomie
Capacité à faire face à des situations d'exploitation complexes
Capacité à évoluer dans des conditions climatiques délicates
Capacité à mobiliser des ressources physiques

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : PERMIS C, CACES 8, AIPR
Expérience souhaitée : Expérience souhaitée dans le métier (intervention sur réseau router à fort trafic et vitesse élevée)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 59 59 59
Informations complémentaires
Grenoble-Alpes Métropole
Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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