Aide-soignant/e en EHPAD

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038221100859566
Publiée le 28/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Froges
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
28/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places.

Descriptif de l'emploi : L'aide-soignant/e fait partie d'une équipe pluri professionnelle qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident.
Il/elle réalise en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier des soins de prévention, de confort, de maintien, et d'accompagnement de la personne.
Il/elle veille au bien-être et au respect de l'autonomie, et prévient de toute évolution de santé.

Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 3 ans renouvelable

Cadre d'emplois : Des aides-soignants territoriaux - Catégorie B (Filière médico-social)

Lieu de travail : EHPAD Belle-Vallée 346, rue de Bretagne 38190 Froges

Temps de travail : Temps non complet - 28h00 hebdomadaires
Horaires avec roulement des équipes : 7H-14H22 ou 7H-13H ou 13H-20H22 ou 15H22-20H22 ou 15H52-20H52

Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2
Bonne condition physique (port de charges, station debout etc...)

Rémunération : Salaire minimum pour un temps complet de 1726.60 € brut + 370 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 226,76 € brut prime SEGUR + 118 € brut prime Grand-âge.

Avantages : Tickets restaurant, participation transport, adhésion mutuelle santé, participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), adhésion au Comité d'œuvres Sociale (COS).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'EHPAD et du cadre de santé, vous serez chargé/e d'assurer :
- L'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Les soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de leur intimité
- L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) au regard de l'autonomie de la personne
- L'aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage
- L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- La transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- L'aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
- L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks de matériels
- L'accueil et accompagnement des stagiaires en formation et/ou nouveaux agents
- La réalisation d'animations à destination des résidents
Profils recherchés
Diplôme d'état d'aide-soignant/e obligatoire.
Maîtrise des protocoles d'hygiène lors des soins, des techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, des techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Autonomie et travail d'équipe
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex – Direction Ressources Humaines ou par mail à recrutement@le-gresivaudan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.