Chargé/e de médiation en musée

Offre n° O038221200867180
Publiée le 02/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Haut Bréda Pinsot
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
02/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine,
Chargé ou chargée des publics,
Médiateur ou médiatrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable
Cadre d'emplois : Des assistants territoriaux de conservation - Catégorie B (filière culturelle)
Lieu de travail : Musée des Forges et Moulins de Pinsot - 169 rue Louise Barnier 38580 Le Haut-Bréda / Pinsot
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Rattaché à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel, le Musée des Forges et Moulins de Pinsot fait partie du réseau des musées du Grésivaudan avec le Musée d'Allevard et le Musée de la Combe de Lancey.
Le musée compte 3 agents permanents : un responsable et deux chargés de médiation.
Il se situe dans le Village de Pinsot, dans un environnement de montagne préservé à 800 m d'altitude. Il accueille en moyenne entre 3500 et 4500 visiteurs à l'année.
Le musée est ouvert de mai à début octobre, du mercredi au dimanche, pour l'accueil des publics individuels (deux visites quotidiennes le matin et l'après-midi). En dehors de cette période, le musée est ouvert sur réservations aux groupes et aux scolaires.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable du Musée, vous serez en charge de la conception, la mise en œuvre d'actions de médiation et l'animation d'ateliers. Vous développerez l'offre pédagogique pour les publics scolaires et empêchés notamment dans le cadre des parcours EAC. Vous travaillerez à la réalisation de la programmation culturelle et des expositions temporaires, coordonnerez les interventions des bénévoles et participerez aux missions d'inventaire et de conservation.

Spécificités du poste Horaires : 9h00-12h30 et 13h30-17h00
o De mai à début octobre, roulement sur 2 semaines : 1 semaine (4 jours) du mardi au samedi, 1 semaine (6 jours) du mardi au dimanche (Travail 1 week-end sur 2)
o Le reste de l'année du lundi au vendredi.
Déplacement occasionnel avec véhicule de service à Allevard - Permis B obligatoire

Rémunération pour un temps complet : Salaire minimum par mois de 1726.60 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime week-end de mai à début octobre + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

Avantages : Télétravail possible (4 à 6 jours par mois d'octobre à avril), aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation transport, participation mutuelle santé (labélisation), participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), adhésion possible au Comité d'œuvres Sociales interne (COS).
Missions et conditions d'exercice
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de médiation
- Concevoir et développer des médiations adaptées à chaque typologie de publics
- Assurer la mise en œuvre et l'animation en lien avec l'équipe (visites guidées avec démonstration de savoir-faire des moulins, etc...).
- Prospection et planification des interventions
- Développer l'offre pédagogique à destination des scolaires et publics empêchés, notamment dans le cadre des parcours EAC
- Déterminer les parallèles entre les programmes scolaires et les thématiques du musée
- Concevoir et promouvoir une offre pédagogique ciblée
- Animer les actions pédagogiques et coordonner les actions EAC avec les intervenants extérieurs
- Participer à la conception des expositions temporaires et de la programmation culturelle associée
- Recherches documentaires et iconographiques
- Participation à l'écriture du programme muséographique et des contenus de l'exposition
- Suivi des phases de productions scénographiques et des réalisations des outils de médiation.
- Travailler à la programmation culturelle associée
- Coordonner les actions des bénévoles au sein de la structure
- Animer et planifier les interventions de l'équipe des bénévoles dans le cadre des médiations
- Donner du sens au projet
- Valoriser le bénévolat et la plus-value apportée par ce fonctionnement
- Assurer la communication (en lien avec la Direction de la Communication)
- Mise à jour du site Internet, agendas et autres sites de référencement, suivi Facebook
- Travailler sur les supports de communication, dossiers pédagogiques
- Suivi du fichier " contacts " et des diffusions d'éléments de communication
Profils recherchés
- Formation supérieure en médiation culturelle, histoire, histoire de l'art, mise en valeur du Patrimoine ou équivalent.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Vous maîtriser les principes de la médiation culturelle, les méthodes pédagogiques et d'animation
- Vous êtes force de propositions, avez l'esprit de synthèse et possédez des capacités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute
- Vous avez le sens des relations humaines et appréciez travailler en équipe.
- Vous êtes méthodique et rigoureux(se),

Contact

Informations complémentaires
Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex – Direction Ressources Humaines ou par mail à recrutement@le-gresivaudan.fr

Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Fabien Dugand
Tél. 04 76 13 53 59 – Email : forgesmoulins@le-gresivaudan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page