Assistant de laboratoire (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230100914651
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
12/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assistant de laboratoire
Laboratoire vétérinaire départemental
Laboratoire vétérinaire départemental
Missions / conditions d'exercice
Le laboratoire vétérinaire départemental de l'Isère intervient dans le domaine de la sécurité sanitaire des aliments et dans le domaine de la santé animale.
Sous la responsabilité de la responsable de l'unité "administrative, financière & logistique", l'assistant de laboratoire assure les missions suivantes :
- Effectuer la confection et l'envoi des colis spécifiques.
- Assurer la gestion des stocks (réception des commandes, stockage, déstockage pour approvisionner les services).
- Manutention de charges lourdes
- Réaliser l'entretien du matériel et des équipements du laboratoire (décontamination, lavage, stérilisation) et de certains locaux à usage spécifique.
- Gestion des déchets
- Remplacer ponctuellement son collègue sur les missions de maintenance du matériel en cas de besoin.
ACTIVITÉS :
- Assurer la gestion logistique de l'entité
- Confection et envoi de colis spécifiques : envoi de matériels aux vétérinaires ainsi que de prélèvements (santé animale ou hygiène alimentaire) en sous-traitance à d'autres laboratoires
- Gérer les commandes et les stocks : réception des commandes, rangement, déstockage avec traçabilité associée. Gestion (réception/envoi, répartition) des blouses du personnel du laboratoire.
- Assurer l'entretien des locaux et des équipements : entretien des équipements spécifiques (enceintes thermostatées en particulier) selon les plans de nettoyage et désinfection des différents services. Lavage et désinfection des locaux dits spécifiques en termes d'hygiène et sécurité (rage, PCR)
- Lavage, stérilisation et stockage du matériel utilisé dans les différents services
- Décontamination (par autoclavage) des matériels et réactifs issus des cultures microbiennes.
- Évacuation des déchets
- Ponctuellement, effectuer des déplacements en voiture pour collectes ou transports
Sous la responsabilité de la responsable de l'unité "administrative, financière & logistique", l'assistant de laboratoire assure les missions suivantes :
- Effectuer la confection et l'envoi des colis spécifiques.
- Assurer la gestion des stocks (réception des commandes, stockage, déstockage pour approvisionner les services).
- Manutention de charges lourdes
- Réaliser l'entretien du matériel et des équipements du laboratoire (décontamination, lavage, stérilisation) et de certains locaux à usage spécifique.
- Gestion des déchets
- Remplacer ponctuellement son collègue sur les missions de maintenance du matériel en cas de besoin.
ACTIVITÉS :
- Assurer la gestion logistique de l'entité
- Confection et envoi de colis spécifiques : envoi de matériels aux vétérinaires ainsi que de prélèvements (santé animale ou hygiène alimentaire) en sous-traitance à d'autres laboratoires
- Gérer les commandes et les stocks : réception des commandes, rangement, déstockage avec traçabilité associée. Gestion (réception/envoi, répartition) des blouses du personnel du laboratoire.
- Assurer l'entretien des locaux et des équipements : entretien des équipements spécifiques (enceintes thermostatées en particulier) selon les plans de nettoyage et désinfection des différents services. Lavage et désinfection des locaux dits spécifiques en termes d'hygiène et sécurité (rage, PCR)
- Lavage, stérilisation et stockage du matériel utilisé dans les différents services
- Décontamination (par autoclavage) des matériels et réactifs issus des cultures microbiennes.
- Évacuation des déchets
- Ponctuellement, effectuer des déplacements en voiture pour collectes ou transports
Profils recherchés
PRÉREQUIS :
- Titulaire du permis B
- Aptitude au port de charges
COMPÉTENCES :
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
- Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection et de leurs conditions d'utilisation
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à trier et évacuer les déchets courants
- Qualité relationnelle
SPÉCIFICITÉS :
- Travail en trinôme
- Risques biologiques et/ou chimiques
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
- Disponibilité, polyvalence
- Déplacements très ponctuels possibles sur plusieurs territoires : Isère et Savoie
- Titulaire du permis B
- Aptitude au port de charges
COMPÉTENCES :
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
- Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection et de leurs conditions d'utilisation
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à trier et évacuer les déchets courants
- Qualité relationnelle
SPÉCIFICITÉS :
- Travail en trinôme
- Risques biologiques et/ou chimiques
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
- Disponibilité, polyvalence
- Déplacements très ponctuels possibles sur plusieurs territoires : Isère et Savoie
Contact
Contact
0476003838
Lien de candidature
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d'emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i1083-23HC39353A
- Télécharger un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Compléter le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.