Agent polyvalent en maintenance de bâtiments (F/H)

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Offre n° O038230100917729
Publiée le 23/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
7, rue fantin la tour
38000 Grenoble
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Isle d'Abeau
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
12/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Affecté dans le collège Stephen Hawking de l'Isle d'Abeau, 'agent de maintenance polyvalent assure la surveillance, la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements. Il effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans les différents corps de métier du bâtiment et des espaces-verts.
Il supervise les travaux de maintenance réalisés par des prestataires extérieurs. Il peut collaborer avec les agents des équipes mobiles du territoire. Il intervient également sur les activités d'entretien des locaux, de restauration et d'accueil qui consistent à :
- effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, etc.) de l'établissement et la sortie des poubelles,
- participer aux missions de service, d'accompagnement des élèves, de plonge et de nettoyage du restaurant scolaire,
- assurer l'accueil physique et téléphonique, si besoin.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Entretenir les espaces extérieurs
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers si besoin
- Participer à la mise en valeur, à la distribution des repas et au lavage de la vaisselle
- Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises extérieures
- Assurer la maintenance, les travaux d'entretien, d'amélioration et de mise en sécurité des locaux et des équipements
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs
- Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
- Rigueur
- Qualité relationnelle
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques du bâtiment de second œuvre et corps d'état technique
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Capacité à mettre à jour et à archiver les documents techniques

Spécificité :
- Disponibilité
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
-Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation
- Déplacements occasionnels
- Contraintes horaires
- Congés durant les vacances scolaires

Contact

Contact
0476003838
Informations complémentaires
- Sélectionner votre poste sur la référence : i1131-23VR37808A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.