Chef de projet construction durable (H/F)
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meylan, commune de l’agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole.
Elle comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d’offrir aux habitants l’accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d’initiation à la nature et l’environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverts, deux terrains de football et deux stades d’athlétisme).
La commune compte également deux bâtiments d’exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d’une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptées aux besoins de sa population.
Elle comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d’offrir aux habitants l’accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d’initiation à la nature et l’environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverts, deux terrains de football et deux stades d’athlétisme).
La commune compte également deux bâtiments d’exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d’une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptées aux besoins de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Meylan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2023
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable de conception et de réalisation de constructions,
Responsable des bâtiments
Responsable des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
La ville de Meylan, commune de l'agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole. La ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d'offrir aux habitants l'accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d'initiation à la nature et l'environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverte, deux terrains de football et deux stades d'athlétisme). La commune compte également deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson. Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d'une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptés aux besoins de sa population. La ville de Meylan recherche un(e) chargé(e) d'opération pour renforcer le service de la construction durable, au sein du Département Technique. Le mandat en cours porte de grandes ambitions sur l'amélioration du parc immobilier. Ces améliorations sont attendues sur le volet fonctionnel et environnemental. Le chef de projet construction durable aura la responsabilité de piloter des projets de réhabilitation à forts enjeux. Il doit avoir une expérience de conduite d'opération à l'échelle de reconstruction de groupe scolaire ou de gymnase, y compris dans les montages de marché innovant.
Missions et conditions d'exercice
Durée : Contrat de 12 mois renouvelable avec une durée maximale de 72 mois
Projets concernés: · Rénovation de l'école MI PLAINE · Rénovation du gymnase des AIGUINARDS · Création d'une MAISON DES SOLIDARITES
Finalités du poste : · Assurer la synchronisation des opérations de construction ou de réhabilitation confiée aux SPL · Assurer la conduite des opérations en tant que représentant du maître d'ouvrage · Utiliser et enrichir les outils d'aide à la décision et de cartographie des projets
Activités : · Piloter les projets concernés depuis les études d'avant-projet jusqu'à la réception · Contrôler la maîtrise d'ouvrage déléguée et la maîtrise d'œuvre · Coordonner l'action des différents services de la collectivité et des intervenants externes · Assurer le suivi économique des opérations · Garantir le respect SEA des opérations (Sécurité - ERP - Accessibilité) · Identifier les financements externes des opérations et monter les dossiers correspondants
Projets concernés: · Rénovation de l'école MI PLAINE · Rénovation du gymnase des AIGUINARDS · Création d'une MAISON DES SOLIDARITES
Finalités du poste : · Assurer la synchronisation des opérations de construction ou de réhabilitation confiée aux SPL · Assurer la conduite des opérations en tant que représentant du maître d'ouvrage · Utiliser et enrichir les outils d'aide à la décision et de cartographie des projets
Activités : · Piloter les projets concernés depuis les études d'avant-projet jusqu'à la réception · Contrôler la maîtrise d'ouvrage déléguée et la maîtrise d'œuvre · Coordonner l'action des différents services de la collectivité et des intervenants externes · Assurer le suivi économique des opérations · Garantir le respect SEA des opérations (Sécurité - ERP - Accessibilité) · Identifier les financements externes des opérations et monter les dossiers correspondants
Profils recherchés
Formation supérieure type école d'ingénieur, d'architecture ou diplôme universitaire.
SAVOIR : · Connaissance et intégration des délais · Connaissance de la loi MOP · Maintenance du patrimoine · Economie de la construction · Règlementation de l'accessibilité des bâtiments · Règlementation énergétique · Règlementation en urbanisme · Règlementation de sécurité contre l'incendie · Méthodes d'organisation de chantier · Dessin de construction et techniques de conception · Ingénierie de la concertation et du dialogue · Méthode de conduite de projets
SAVOIR ETRE : · Force de proposition · Capacité décisionnelle · Esprit d'équipe · Capacité de travail en autonomie · Sens du service
SAVOIR FAIRE : · Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien · Réaliser un audit technique · Piloter des études de faisabilité · Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques et financier d'aide à la décision · Faire appliquer les règles de conception · Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés · Intégrer les notions de durabilité de la construction · Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier · Contrôler l'application des normes techniques et des règles d'accessibilité et de sécurité · Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais · Organiser la concertation et la communication du projet · Coordonner l'action des différents services et intervenants · Préparer les opérations de mise en service
SAVOIR LOGICIEL : · MS Word · Excel · Power-point, · Team's - One Note · Project professionnel · AutoCad, Sketchup
SAVOIR : · Connaissance et intégration des délais · Connaissance de la loi MOP · Maintenance du patrimoine · Economie de la construction · Règlementation de l'accessibilité des bâtiments · Règlementation énergétique · Règlementation en urbanisme · Règlementation de sécurité contre l'incendie · Méthodes d'organisation de chantier · Dessin de construction et techniques de conception · Ingénierie de la concertation et du dialogue · Méthode de conduite de projets
SAVOIR ETRE : · Force de proposition · Capacité décisionnelle · Esprit d'équipe · Capacité de travail en autonomie · Sens du service
SAVOIR FAIRE : · Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien · Réaliser un audit technique · Piloter des études de faisabilité · Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques et financier d'aide à la décision · Faire appliquer les règles de conception · Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés · Intégrer les notions de durabilité de la construction · Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier · Contrôler l'application des normes techniques et des règles d'accessibilité et de sécurité · Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais · Organiser la concertation et la communication du projet · Coordonner l'action des différents services et intervenants · Préparer les opérations de mise en service
SAVOIR LOGICIEL : · MS Word · Excel · Power-point, · Team's - One Note · Project professionnel · AutoCad, Sketchup
Contact
Contact
04 76 41 59 58
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr
REMUNERATION Rémunération statutaire + RI + 13ème mois. Participation à la prévoyance et mutuelle labellisées, participation aux transports en commun, aide aux repas, chèques vacances, tarifs préférentiels sur des activités de loisirs.
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES AUPRES DE Philippe VIGNERON – Chef du Service Construction Durable – philippe.vigneron@meylan.fr Tél : 04 76 41 59 58
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr
REMUNERATION Rémunération statutaire + RI + 13ème mois. Participation à la prévoyance et mutuelle labellisées, participation aux transports en commun, aide aux repas, chèques vacances, tarifs préférentiels sur des activités de loisirs.
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES AUPRES DE Philippe VIGNERON – Chef du Service Construction Durable – philippe.vigneron@meylan.fr Tél : 04 76 41 59 58
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.