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UN(E) SAISONNIER DE MAINTENANCE URBAINE (H/F)
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles
Poste à pourvoir le
05/06/2023
Date limite de candidature
26/03/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent polyvalent(e) en charge de l'entretien du domaine public (H/F) dans le cadre d'un contrat de saisonnier de 6 mois. Sous l'autorité du responsable de l'équipe de maintenance urbaine et du responsable du service gestion du domaine public, vous contribuez à la propreté de la commune, participez à l'amélioration du cadre de vie, à l'entretien et la maintenance et la mise en sécurité des aménagements des espaces publics.
Missions et conditions d'exercice
* Procéder au nettoyage du domaine public : propreté urbaine, gestion des déchets, nettoyages spécifiques
* Effectuer des travaux de désherbage alternatif des voiries
* Ramasser les feuilles automnales
* Participer à l'entretien des aménagements des espaces publics
* Effectuer des petites maintenances de biens et mobiliers publics extérieurs
* Renforcer ponctuellement sur des interventions d'urgences diverses
* Renforcer ponctuellement auprès d'autres équipes et services
* Entretenir son matériel et veiller à son bon état, alerter son responsable d'équipe le cas échéant
* Effectuer le nettoyage courant des véhicules et les contrôles généraux (niveaux...)
* Participer au nettoyage et au rangement de l'atelier et de ses abords
* Travailler en sécurité en appliquant les consignes données et en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité
* Effectuer des travaux de désherbage alternatif des voiries
* Ramasser les feuilles automnales
* Participer à l'entretien des aménagements des espaces publics
* Effectuer des petites maintenances de biens et mobiliers publics extérieurs
* Renforcer ponctuellement sur des interventions d'urgences diverses
* Renforcer ponctuellement auprès d'autres équipes et services
* Entretenir son matériel et veiller à son bon état, alerter son responsable d'équipe le cas échéant
* Effectuer le nettoyage courant des véhicules et les contrôles généraux (niveaux...)
* Participer au nettoyage et au rangement de l'atelier et de ses abords
* Travailler en sécurité en appliquant les consignes données et en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
* Connaissance des travaux de voirie / travaux publics (terrassement, entretien des chaussées et infrastructures, entretien des réseaux...)
* Connaissance en entretien et pose de mobiliers urbains et/ou signalisations de voiries
* Savoir utiliser les matériels thermiques correspondants (Souffleur, débroussailleuse...)
* Sens du travail en équipe, compétences relationnelles
* Polyvalence, ponctualité
* Formation / CACES engin de chantier niveau 1 (Mini-pelle) appréciée
* Permis B obligatoire, Permis C apprécié
* Formation AIPR souhaitée
* Notions d'hygiène et de sécurité au travail
* Connaissance en entretien et pose de mobiliers urbains et/ou signalisations de voiries
* Savoir utiliser les matériels thermiques correspondants (Souffleur, débroussailleuse...)
* Sens du travail en équipe, compétences relationnelles
* Polyvalence, ponctualité
* Formation / CACES engin de chantier niveau 1 (Mini-pelle) appréciée
* Permis B obligatoire, Permis C apprécié
* Formation AIPR souhaitée
* Notions d'hygiène et de sécurité au travail
Contact
Contact
04 76 08 04 54
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Poste de 37 heures hebdomadaire à pourvoir le 5 juin 2023
- Port obligatoire des EPI fournis par la commune
- Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique territoriale
- Avantages : Participations employeur mutuelle sous condition, participation transports en commun
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Techniques – David D’ONOFRIO : 04 76 08 98 65 / Administratifs – Pôle ressources humaines : 04 76 08 04 54
- Port obligatoire des EPI fournis par la commune
- Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique territoriale
- Avantages : Participations employeur mutuelle sous condition, participation transports en commun
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Techniques – David D’ONOFRIO : 04 76 08 98 65 / Administratifs – Pôle ressources humaines : 04 76 08 04 54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.