Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
17/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
- Selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d'emploi des attachés territoriaux. - Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction dans un premier temps, le (la) chargé(e) de communication a pour mission de définir et mettre en œuvre en collaboration avec les unités territoriales la stratégie de communication du syndicat, d'appuie les unités territoriales pour organiser la communication relative aux projets et programmes et d'assurer les relations presse.
Missions et conditions d'exercice
Il/Elle :
Définit et met en œuvre la stratégie de communication et les plans de communication des projets et programmes
* Etablit, en collaboration avec la direction, la stratégie de communication institutionnelle
* Définit, en collaboration avec les UT, des plans de communication adaptés à chaque programme et projet, notamment dans le cadre des processus de concertation
* Réalise la conception graphique de certains supports de communication
* Met en œuvre et/ou pilote des prestataires pour la réalisation des actions et supports de communication définis
* Réalise le rapport annuel du syndicat
Gère les relations presse et avec les services de communication des collectivités
* Prépare les communiqués et dossiers de presse, gère l'organisation des conférences de presse
* Appuie les élus et la direction pour gérer la communication lors des crises
* Crée et anime un réseau de chargés de communication dans les EPCI membres et des collectivités cibles afin d'utiliser leurs supports de communication pour diffuser des actualités sur le SYMBHI
Supervise le site internet et développe la communication électronique
* Supervise la mise à jour et le développement du site internet du syndicat avec l'appui de l'administratrice du site: pilote la mise en œuvre de nouveaux modules (webcarto, suivi des stations de mesure symbhi, etc.)
* Assure la diffusion régulière d'actualités sur le site en collaboration avec les UT
* Pilote la conception et la diffusion de la lettre d'information électronique et plus généralement développe la communication électronique du syndicat
Définit et met en œuvre la stratégie de communication et les plans de communication des projets et programmes
* Etablit, en collaboration avec la direction, la stratégie de communication institutionnelle
* Définit, en collaboration avec les UT, des plans de communication adaptés à chaque programme et projet, notamment dans le cadre des processus de concertation
* Réalise la conception graphique de certains supports de communication
* Met en œuvre et/ou pilote des prestataires pour la réalisation des actions et supports de communication définis
* Réalise le rapport annuel du syndicat
Gère les relations presse et avec les services de communication des collectivités
* Prépare les communiqués et dossiers de presse, gère l'organisation des conférences de presse
* Appuie les élus et la direction pour gérer la communication lors des crises
* Crée et anime un réseau de chargés de communication dans les EPCI membres et des collectivités cibles afin d'utiliser leurs supports de communication pour diffuser des actualités sur le SYMBHI
Supervise le site internet et développe la communication électronique
* Supervise la mise à jour et le développement du site internet du syndicat avec l'appui de l'administratrice du site: pilote la mise en œuvre de nouveaux modules (webcarto, suivi des stations de mesure symbhi, etc.)
* Assure la diffusion régulière d'actualités sur le site en collaboration avec les UT
* Pilote la conception et la diffusion de la lettre d'information électronique et plus généralement développe la communication électronique du syndicat
Profils recherchés
Profil - Compétences requises :
Bac +5 en communication ou domaine apparenté
Première expérience sur un poste similaire, une expérience de participation à des processus de concertation publique serait un atout
Qualités relationnelles permettant de travailler en transversalité et en équipe, qualités d'écoute et de pédagogie.
Pro activité, rigueur, et sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles, capacité à rédiger supports de communication et communiqués de presse.
Maitrise d'outils de conception graphique
L'expérience de l'administration d'un site internet serait un atout
Bac +5 en communication ou domaine apparenté
Première expérience sur un poste similaire, une expérience de participation à des processus de concertation publique serait un atout
Qualités relationnelles permettant de travailler en transversalité et en équipe, qualités d'écoute et de pédagogie.
Pro activité, rigueur, et sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles, capacité à rédiger supports de communication et communiqués de presse.
Maitrise d'outils de conception graphique
L'expérience de l'administration d'un site internet serait un atout
Contact
Contact
04 76 00 33 10
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : 17 avril 2023 à 12h00.
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : contact@symbhi.fr et à daniel.verdeil@symbhi.fr
Date prévisionnelle du jury de sélection : 4 mai matin en présentiel
Renseignements complémentaires :
A formuler auprès de Daniel Verdeil, Directeur délégué ; daniel.verdeil@symbhi.fr ; 04 76 00 33 10
Date limite de dépôt des candidatures : 17 avril 2023 à 12h00.
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : contact@symbhi.fr et à daniel.verdeil@symbhi.fr
Date prévisionnelle du jury de sélection : 4 mai matin en présentiel
Renseignements complémentaires :
A formuler auprès de Daniel Verdeil, Directeur délégué ; daniel.verdeil@symbhi.fr ; 04 76 00 33 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.