EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
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Offre n° O039220100530359
Publiée le 28/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MOREZ HAUTS DE BIENNE
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
29/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE NOUVELLE DES HAUTS DE BIENNE (MOREZ)
RECRUTE UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS A TEMPS COMPLET,
(FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL)
Le Projet éducatif des structures petite Enfance de la ville des HAUTS de BIENNE est basé sur la pédagogie
PIKLER -LOCZY.
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche et de son adjointe et du chef du pôle petite enfance.
RECRUTE UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS A TEMPS COMPLET,
(FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL)
Le Projet éducatif des structures petite Enfance de la ville des HAUTS de BIENNE est basé sur la pédagogie
PIKLER -LOCZY.
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche et de son adjointe et du chef du pôle petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Dans le respect du projet éducatif, vous êtes chargée de :
- Penser, organiser et mettre en œuvre le contexte d'accueil et de soin de l'enfant, de façon à répondre aux besoins individuels de chaque enfant et à leur permettre de trouver une place distincte au sein du groupe.
- Accompagner et soutenir les parents dans l'appropriation de leur fonction parentale, dans une démarche de compréhension, de prévention et de co-éducation.
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de l'aménagement des différents espaces de vie de l'enfant et veiller à la cohérence des actions éducatives au sein du service.
- Établir et entretenir des relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet de service.
Compétences transversales
- Organiser et gérer son temps de travail ;
- Respecter les horaires ;
- Avoir une présentation et une attitude professionnelle ;
- Connaître et appliquer le règlement de fonctionnement du service ;
- Respecter les règles et consignes de sécurité de la structure ;
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité, de discrétion et de réserve.
Dans le respect du projet éducatif, vous êtes chargée de :
- Penser, organiser et mettre en œuvre le contexte d'accueil et de soin de l'enfant, de façon à répondre aux besoins individuels de chaque enfant et à leur permettre de trouver une place distincte au sein du groupe.
- Accompagner et soutenir les parents dans l'appropriation de leur fonction parentale, dans une démarche de compréhension, de prévention et de co-éducation.
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de l'aménagement des différents espaces de vie de l'enfant et veiller à la cohérence des actions éducatives au sein du service.
- Établir et entretenir des relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet de service.
Compétences transversales
- Organiser et gérer son temps de travail ;
- Respecter les horaires ;
- Avoir une présentation et une attitude professionnelle ;
- Connaître et appliquer le règlement de fonctionnement du service ;
- Respecter les règles et consignes de sécurité de la structure ;
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité, de discrétion et de réserve.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Educateur (trice) de jeunes enfants
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Titulaire du diplôme d'Educateur (trice) de jeunes enfants
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact
Informations complémentaires
Spécificités du poste
- Temps de travail : poste à temps complet, selon le planning en vigueur.
- Horaires : horaires variables, susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service.
- Lieu d'exercice : crèche Les Magnoulets.
- Participation à l'entretien des locaux et du matériel : participation de l'agent sollicitée au quotidien pour la désinfection du matériel et des salles de vie.
- Réunions et formations : participation de l'agent aux réunions, animations de réunions pédagogiques et formations de service et/ou d'équipe en soirée ou le samedi.
- Astreintes téléphoniques
- Congés imposés durant la fermeture estivale de la crèche et les vacances de Noël
- Temps de travail : poste à temps complet, selon le planning en vigueur.
- Horaires : horaires variables, susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service.
- Lieu d'exercice : crèche Les Magnoulets.
- Participation à l'entretien des locaux et du matériel : participation de l'agent sollicitée au quotidien pour la désinfection du matériel et des salles de vie.
- Réunions et formations : participation de l'agent aux réunions, animations de réunions pédagogiques et formations de service et/ou d'équipe en soirée ou le samedi.
- Astreintes téléphoniques
- Congés imposés durant la fermeture estivale de la crèche et les vacances de Noël
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.