Agent d'entretien

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Offre n° O039220500635420
Publiée le 11/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMCO HT JURA SAINT CLAUDE
13 Boulevard de la République
39200 SAINT CLAUDE
Lieu de travail
SAINT CLAUDE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
10/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Haut Jura Saint Claude recrute un personnel Femme ou Homme pour assurer le nettoyage des locaux et des équipements. L'agent exerce ses fonctions sur plusieurs sites, ce qui nécessite des déplacements. Son quotidien est souvent rythmé par le planning des différents services de la collectivité. En effet, l'entretien des bureaux et des parties communes, par exemple, sera programmé tôt le matin ou en fin de journée. Une des caractéristiques du poste est ainsi la disponibilité sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h00 à 19h00.
L'agent d'entretien peut parfois être sollicité ponctuellement pour assurer la mise en place d'un buffet, le service et le rangement lors de manifestations liées à la vie de la collectivité.

Agent sous l'autorité du responsable du service technique et des chef de service des structures concernées.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, de petit entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien courant des locaux des structures de la collectivité, mais également des éventuels procédés de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il doit également assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, déneigement...). Il assure le tri et l'évacuation des " petits " déchets. Il est donc fortement impliqué dans le tri sélectif dont il est l'un des premiers maillons de la chaîne. À ce titre, une fois les poubelles vidées, il est en capacité de répartir, selon leur teneur, les déchets dans les conteneurs adaptés (papier, ordures ménagères, cartons, plastiques, bureautique...).
Mission principale :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des espaces repas)
- Nettoyer les sanitaires
- Nettoyer les vitres
- Dépoussiérer les surfaces
- Vider les poubelles, effectuer le tri sélectif et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les locaux en produit d'hygiène (savon, essuie-main, papier toilette ...)
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, déneigement...)
- Ranger les matériels et produits
- Entretenir le matériel utilisé
- Laver le linge le cas échéant (serpillères, lingettes ...)
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et préparer les commandes (le cas échéant)

Mission annexe :
- Mise en place d'un buffet, le service et le rangement lors de manifestations liées à la vie de la collectivité
- Faire un inventaire
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Participer au grand nettoyage annuel (le cas échéant)
Profils recherchés
Permis B exigé

Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier (acides/alcalins,
toxiques...).
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps.
- Être discret, courtois.
- Être autonome.
- Être efficace.
- Être consciencieux.
- Être rigoureux

Contact

Informations complémentaires
Adresser par courriel votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste recherché) à Monsieur Le Président de la Communauté de communes Haut-Jura Saint-Claude
Adresse : contact@hautjurasaintclaude.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.