Mécanicien/ne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039220500650076
Publiée le 13/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MESSIA-SUR-SORNE
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
18/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Mission Gestion de Flotte, un/e Mécanicien/ne à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
La Mission Gestion de Flotte effectue les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules, engins et outils des services du Département du Jura, et notamment ceux des Centres d'exploitation des routes départementales.
Placé/e sous l'autorité du chef d'atelier, il/elle est chargé/e d'effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur les véhicules légers, le matériel agricole, les engins de travaux publics et les outils de déneigement.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Mission Gestion de Flotte, un/e Mécanicien/ne à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
La Mission Gestion de Flotte effectue les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules, engins et outils des services du Département du Jura, et notamment ceux des Centres d'exploitation des routes départementales.
Placé/e sous l'autorité du chef d'atelier, il/elle est chargé/e d'effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur les véhicules légers, le matériel agricole, les engins de travaux publics et les outils de déneigement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Réaliser l'entretien mécanique principalement de poids lourds, tracteurs agricoles et engins de travaux publics et outils de fauchage et de viabilité hivernale,
- Contrôler le véhicule,
- Détecter et diagnostiquer des pannes,
- Effectuer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule,
- Entretenir et réparer les matériels et engins en mécanique, hydraulique, station-service,
- Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule,
- Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.),
- Si besoin, renforcer les activités de carrosserie, chaudronnerie et électricité,
- Intervenir en renfort sur les tâches d'entretien de bâtiments,
- Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Possibilité de déplacement toute la journée et de réalisation d'heures supplémentaires,
- Périodes d'astreinte hivernale, la nuit et le week-end. Dans ce cadre, obligation d'intervention dans un délai de 20 minutes qui suit l'appel.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires réguliers : possibilité d'astreintes durant la période hivernale,
- Travail en milieux potentiellement poussiéreux, bruyants et odorants avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures,
- Conduite d'engins VL ou PL,
- Postures pénibles,
- Travail répétitif.
- Réaliser l'entretien mécanique principalement de poids lourds, tracteurs agricoles et engins de travaux publics et outils de fauchage et de viabilité hivernale,
- Contrôler le véhicule,
- Détecter et diagnostiquer des pannes,
- Effectuer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule,
- Entretenir et réparer les matériels et engins en mécanique, hydraulique, station-service,
- Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule,
- Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.),
- Si besoin, renforcer les activités de carrosserie, chaudronnerie et électricité,
- Intervenir en renfort sur les tâches d'entretien de bâtiments,
- Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Possibilité de déplacement toute la journée et de réalisation d'heures supplémentaires,
- Périodes d'astreinte hivernale, la nuit et le week-end. Dans ce cadre, obligation d'intervention dans un délai de 20 minutes qui suit l'appel.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires réguliers : possibilité d'astreintes durant la période hivernale,
- Travail en milieux potentiellement poussiéreux, bruyants et odorants avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures,
- Conduite d'engins VL ou PL,
- Postures pénibles,
- Travail répétitif.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - Filière Technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- CAP, BEP ou diplôme de niveau V en mécanique,
- Expérience antérieure en mécanique souhaitée,
- Permis B obligatoire - Permis C souhaité.
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
- Fonctionnement et l'entretien des véhicules,
- Outil de diagnostics mécaniques,
- Techniques, matériels et matériaux utilisés (utilisation des outils et pratique de la soudure),
- Connaissance en électrohydraulique et électropneumatique,
- Savoirs techniques en conduite d'engins et véhicules,
- Fonctionnement et entretien des outillages et matériels.
- Catégorie C - Filière Technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- CAP, BEP ou diplôme de niveau V en mécanique,
- Expérience antérieure en mécanique souhaitée,
- Permis B obligatoire - Permis C souhaité.
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
- Fonctionnement et l'entretien des véhicules,
- Outil de diagnostics mécaniques,
- Techniques, matériels et matériaux utilisés (utilisation des outils et pratique de la soudure),
- Connaissance en électrohydraulique et électropneumatique,
- Savoirs techniques en conduite d'engins et véhicules,
- Fonctionnement et entretien des outillages et matériels.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom Mécanicien/ne Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale (chèques vacances, tickets restaurant...),
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom Mécanicien/ne Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale (chèques vacances, tickets restaurant...),
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.