Travailleur/se Social/e Enfance -Référent/e Aide Educative à Domicile
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039220900773547
Publiée le 24/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LONS LE SAUNIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 342,5 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Direction Enfance Famille, un/e Travailleur/se Social/e Enfance, Référent/e Aide Educative à Domicile à temps complet.
- MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission aide sociale à l'enfance de la direction enfance et famille et sous l'autorité fonctionnelle du chef de mission aide sociale à l'enfance de l'Unité Territoriale d'Action Sociale, le travailleur social intervient au sein du Pôle Des Solidarités, sur l'ensemble du territoire du Jura.
Il/elle est chargé/e de l'accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le cadre des mesures d'aide éducative à domicile (AED).
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 342,5 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Direction Enfance Famille, un/e Travailleur/se Social/e Enfance, Référent/e Aide Educative à Domicile à temps complet.
- MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission aide sociale à l'enfance de la direction enfance et famille et sous l'autorité fonctionnelle du chef de mission aide sociale à l'enfance de l'Unité Territoriale d'Action Sociale, le travailleur social intervient au sein du Pôle Des Solidarités, sur l'ensemble du territoire du Jura.
Il/elle est chargé/e de l'accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le cadre des mesures d'aide éducative à domicile (AED).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Mettre en œuvre les mesures d'aides éducatives à domicile, assurer le suivi des enfants et de leurs familles et développer des actions de soutien à la parentalité.
- Etablir et mettre en œuvre des projets pour l'Enfants (PPE) sous l'autorité du chef de mission
- Rédiger les rapports et notes d'évolution, participer à l'ensemble des instances relatives à la situation des jeunes suivis, participer aux audiences judiciaires notamment dans le cadre de réorientations (AEMO, placement, etc.)
- Il (ou elle) pourra aussi être amené à développer d'autres missions annexes en fonction du contexte local et de la continuité du service.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Dépassement de l'amplitude horaire et travail en soirée en fonction des besoins des usagers,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Utilisation des outils bureautiques.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visites à Domicile et déplacements fréquents,
- Travail sur écran.
- Mettre en œuvre les mesures d'aides éducatives à domicile, assurer le suivi des enfants et de leurs familles et développer des actions de soutien à la parentalité.
- Etablir et mettre en œuvre des projets pour l'Enfants (PPE) sous l'autorité du chef de mission
- Rédiger les rapports et notes d'évolution, participer à l'ensemble des instances relatives à la situation des jeunes suivis, participer aux audiences judiciaires notamment dans le cadre de réorientations (AEMO, placement, etc.)
- Il (ou elle) pourra aussi être amené à développer d'autres missions annexes en fonction du contexte local et de la continuité du service.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Dépassement de l'amplitude horaire et travail en soirée en fonction des besoins des usagers,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Utilisation des outils bureautiques.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visites à Domicile et déplacements fréquents,
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs,
- Recrutement par voie contractuelle jusqu'au 31/12/2024.
PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familial,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Aptitude à la concertation, à la communication et à la médiation,
- Techniques d'écoute active et d'entretien,
- Capacité à gérer les situations d'agressivité et les conflits,
- Capacité rédactionnelle,
- Connaissances des procédures administratives et judiciaires.
QUALITÉS
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Capacité à mobiliser les partenaires,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Capacité d'analyse,
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis et aux différents contextes professionnels.
- Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs,
- Recrutement par voie contractuelle jusqu'au 31/12/2024.
PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familial,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Aptitude à la concertation, à la communication et à la médiation,
- Techniques d'écoute active et d'entretien,
- Capacité à gérer les situations d'agressivité et les conflits,
- Capacité rédactionnelle,
- Connaissances des procédures administratives et judiciaires.
QUALITÉS
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Capacité à mobiliser les partenaires,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Capacité d'analyse,
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis et aux différents contextes professionnels.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom TS référent AED contrat de projet
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom TS référent AED contrat de projet
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.