- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Pilotages stratégique et opérationnel du syndicat mixte
- Accompagner le Président et les élus dans la définition des orientations stratégiques en matière de tri, de traitement, de valorisation des déchets et de stockage
- Représenter et animer la vie institutionnelle de son périmètre
- Représenter le syndicat mixte sur le territoire et auprès des partenaires institutionnels
- Garantir le bon fonctionnement des instances (assemblées, commissions...)
- Diagnostiquer les enjeux, anticiper les contraintes, apprécier les risques et déterminer la faisabilité des politiques publiques
- Rendre compte à l'exécutif et s'assurer de la bonne circulation de l'information
- Organiser et mettre en œuvre la politique en matière de tri, de traitement, de valorisation des déchets et de stockage
- Optimiser la valorisation des déchets et atteinte des objectifs, analyse des rendements
- Garantir en permanence le respect de toutes les exigences réglementaires et notamment les exigences des arrêtés
préfectoraux d'exploitation des installations
- Développer une approche transversale en lien avec l'équipe de direction et de responsable de pôle
- Participer à la stratégie de communication et mise en œuvre des actions de sensibilisation
Management des équipes
- Manager les équipes
- Garantir la qualité et la continuité des services publics
- Cordonner les missions des pôles
- Définir les priorités et favoriser l'avancée des projets
- Renforcer les synergies, accompagner les parcours, déployer et valoriser les compétences
Gestion financière et administrative
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières, humaines et matérielles
- Garantir la sécurité des actes et assurer une veille juridique et prospective
- Veiller au bon déroulement et à l'organisation de la passation des marchés publics
- Organiser la gestion des contrats et les relations avec les différentes collectivités, clients et fournisseurs
Prospective
- Être force de proposition en matière de modernisation de gestion, des process, des installations, d'optimisation des coûts,
des volumes et des performances environnementales
- Piloter des études prospectives technico-économiques
- Suivre l'évolution du contexte réglementaire, législatif, technique

Savoir-faire

* Savoir définir une stratégie, gérer un projet
* Savoir élaborer une stratégie financière
* Maîtriser les techniques d'animation de réunions
* Savoir mobiliser, motiver et fédérer les équipes
* Maîtriser les enjeux politiques et économiques

Savoir-être

* Rigueur et sens de l'organisation
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Sens de l'écoute et du dialogue
* Aptitudes au management et à la communication
* Être force de proposition et savoir faire preuve de sens critique et d'esprit d'initiative
* Sens du service public
* Disponibilité

Connaissances :

* Connaissance de l'environnement territorial et réglementaire
* Maîtrise des procédures administratives, financières et de passation des marchés publics
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Elaboration et mise en œuvre des décisions d'un conseil
* Maîtrise des problématiques transversales liées à l'environnement
* Maîtrise des applications informatiques professionnelles et la bureautique courante

Profil :

* Expérience exigée dans les collectivités ou leurs groupements
* Expérience exigée en management d'équipes