Technicien/ne Eau et Assainissement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039221100837206
Publiée le 25/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LONS-LE-SAUNIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé/e sous la responsabilité du Chef de Mission Eau et Assainissement, le/la Technicien/ne Eau et Assainissement est chargé/e, au sein d'une équipe et pour le compte de l'Agence départementale d'ingénierie " Territoires Ingénierie Jura " de :

- Apporter une aide administrative et technique aux maitres d'ouvrage préférentiellement en matière de gestion des services eau potable mais disposant de connaissances en assainissement : schéma d'alimentation en eau potable, zonages d'assainissement, suivi des contrats de gestion, suivi des études techniques et prospectives, conduite des dossiers et des travaux d'eau potable et d'assainissement dans le cadre de missions de conduite d'opération,
- Favoriser les relations et la cohérence des interventions entre les différents acteurs d'un dossier (maitre d'ouvrage, maitre d'œuvre, bureaux d'études, entreprises de travaux, coordonnateur sécurité, entre autres),
- Fournir une assistance technique aux exploitants de systèmes d'eau potable et d'assainissement collectif et/ou, dans une logique de mutualisation de moyens.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre et conseiller les exploitants : visites sur site avec réalisation de tests et expertise du fonctionnement des ouvrages,
- Effectuer la rédaction de bilan annuel en eau potable mais également de synthèses pluriannuelles du fonctionnement des systèmes d'assainissement avec intégration de leur classement réglementaire (lien avec service Police de l'eau) et des enjeux milieux,
- Cette mission sera adaptée aux moyens du gestionnaire (commune, syndicat ou communauté de communes) afin de rechercher les plus-values et un travail mutualisé avec ses services

* Assistance à maitrise d'ouvrage et conduite d'opération :
- Etre un appui à la passation des marchés publics d'études (schéma directeur d'eau potable, étude diagnostique des systèmes d'assainissement) et de maitrise d'œuvre : rédaction des pièces du marché notamment CCTP, aide à la consultation et analyse des offres
- Conduire des opérations des études et des travaux : expertise technique des dossiers et des missions des bureaux d'études et maitres d'œuvre, des avants projets à la réception des travaux en passant par les dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau
- Conseiller sur le dépôt et contenu des dossiers de demande de subvention

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

Les missions seront réalisées dans le cadre d'une mise à disposition auprès de l'agence départementale d'ingénierie " Territoires Ingénierie Jura ".
- Déplacements sur le territoire jurassien essentiellement
- Rythme et horaires de travail flexibles

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail sur le terrain
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE

- Cadre B - filière technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

- Niveau bac : métiers de l'eau et de l'assainissement, spécialités : procédés techniques et exploitation des systèmes d'eau potable et d'assainissement collectif et/ou, conduite de travaux.
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Maîtrise en matière de gestion des services publics d'eau potable et d'assainissement,
- Connaissance des chantiers de travaux assainissement ou eau potable,
- Capacité à appréhender les enjeux des dossiers afin d'adapter les actions à mener,
- Connaissance des procédures de passation des marchés publics,
- Connaissances administratives correspondant aux missions du poste,
- Maitrise des rôles respectifs des différents acteurs de l'eau et de l'assainissement,
- Maîtrise des procédés et techniques d'eau potable et d'assainissement, ainsi que de leur exploitation,
- Maitrise de l'outil QGis et Autocad.

QUALITÉS

- Capacités rédactionnelles,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Sens du relationnel,
- Sens du travail en équipe.

Contact

Informations complémentaires
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Agriculture, Eau et Milieux Naturels, un/e Technicien/ne Eau et Assainissement à temps complet.

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Technicien Eau Assainissement – Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.