PLOMBIER-CHAUFFAGISTE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039221100852074
Publiée le 21/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dole
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
23/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE
(47 communes - 56 000 habitants)
Recrute
UN PLOMBIER-CHAUFFAGISTE H/F
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Au sein du Pôle des services techniques, et sous l'autorité du Responsable du service, vous assurez le dépannage et l'entretien général des installations en rapport à la plomberie, au chauffage et à la ventilation.
Temps de travail : 1 607 heures annuelles
(47 communes - 56 000 habitants)
Recrute
UN PLOMBIER-CHAUFFAGISTE H/F
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Au sein du Pôle des services techniques, et sous l'autorité du Responsable du service, vous assurez le dépannage et l'entretien général des installations en rapport à la plomberie, au chauffage et à la ventilation.
Temps de travail : 1 607 heures annuelles
Missions / conditions d'exercice
- Chauffage :
* Vous mettez en service les appareils et réglez les installations ;
* Vous assurez la maintenance et la mise aux normes des installations de chauffage ;
* Vous assurez le dépannage des chaudières ou autres systèmes de production (chauffage urbain, pompe à chaleur, granulés bois).
- Plomberie :
* Vous assurez le dépannage des installations de plomberie et équipement sanitaires ;
* Vous créez de nouvelles installations.
- Vous savez effectuer un diagnostic simple ;
- Vous réalisez des métrés et évaluez les besoins en matériel et produits pour les chantiers ;
- Vous réceptionnez les produits et appareils ;
- Vous faites remonter les informations relatives à d'autres services ;
- Vous effectuez toute tâche imprévue et nécessaire au bon fonctionnement des services techniques.
* Vous mettez en service les appareils et réglez les installations ;
* Vous assurez la maintenance et la mise aux normes des installations de chauffage ;
* Vous assurez le dépannage des chaudières ou autres systèmes de production (chauffage urbain, pompe à chaleur, granulés bois).
- Plomberie :
* Vous assurez le dépannage des installations de plomberie et équipement sanitaires ;
* Vous créez de nouvelles installations.
- Vous savez effectuer un diagnostic simple ;
- Vous réalisez des métrés et évaluez les besoins en matériel et produits pour les chantiers ;
- Vous réceptionnez les produits et appareils ;
- Vous faites remonter les informations relatives à d'autres services ;
- Vous effectuez toute tâche imprévue et nécessaire au bon fonctionnement des services techniques.
Profils recherchés
- Vous possédez à minima un CAP avec expérience significative, ou un BAC Pro ;
- Vous savez diagnostiquer une panne et effectuer les travaux afférents ;
- Vous savez appliquer les consignes de sécurité lors des interventions sur les installations ;
- Vous avez des notions en électricité / électronique ;
- Vous êtes organisé, méthodique, disponible et réactif ;
- Vous savez travailler en autonomie quand cela est nécessaire ;
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous savez diagnostiquer une panne et effectuer les travaux afférents ;
- Vous savez appliquer les consignes de sécurité lors des interventions sur les installations ;
- Vous avez des notions en électricité / électronique ;
- Vous êtes organisé, méthodique, disponible et réactif ;
- Vous savez travailler en autonomie quand cela est nécessaire ;
- Vous êtes titulaire du permis B.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires), avant le 10 décembre 2022, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe
39100 DOLE
ou par mail à l'adresse suivante : drh@dole.org
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe
39100 DOLE
ou par mail à l'adresse suivante : drh@dole.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.