Agent Préleveur/Collecteur H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039230100906651
Publiée le 10/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POLIGNY
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
10/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 342,5 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e Agent préleveur/collecteur H/F à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de mission Administrative et Logistique (15 agents), il/elle est chargé/e de réaliser :
- des prélèvements d'échantillons d'eaux au sein des réseaux d'eau chaude sanitaire pour la recherche de légionelles,
- des collectes d'échantillons pour le paiement du lait à la qualité (PLQ) et des collectes d'échantillons sur le département,
- une assistance aux tâches transversales de gestion du laboratoire : laverie, stocks, déchets.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Préparer des tournées et réaliser des collectes PLQ et autres : abattoirs, navette courrier, etc...,
- Acheminer des prélèvements selon les modes opératoires en vigueur au sein du laboratoire,
- Prélèver des échantillons d'eaux au sein des réseaux d'eau chaude sanitaire pour la recherche de légionelles,
- Compléter les feuilles de prélèvements et enregistrer les données sur le logiciel de gestion (DIPLABO),
- Réaliser un soutien logistique à l'organisation de l'activité dans la mission en suppléance :
* Entretien des laveries et rangement du matériel et de la verrerie de laboratoire ;
* Gestion des déchets d'analyses et évacuation des cartons, bacs à verre, poubelles, ...
* Gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables ainsi que leur approvisionnement dans les services ;
- Effectuer toutes autres tâches en lien avec les missions transversales du LDA.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

- En cas de nécessité, prélever des échantillons d'eaux de consommation humaine et eaux de loisirs en vue d'analyses chimiques et microbiologiques dans le cadre du contrôle sanitaire des eaux de l'ARS,
- Réaliser des mesures physico-chimiques de terrain,
- Prendre ded rendez-vous pour les prélèvements le cas échéant,
- Préparer, entretenir, réaliser la maintenance et contrôler le matériel utilisé,
- Participer au maintien des accréditations COFRAC sur son poste,
- Aider à la gestion des véhicules.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires de travail : 39 heures par semaine du lundi au vendredi avec travail occasionnel le week-end (suppléance sur les tournées de PLQ),
- Travail de terrain avec de nombreux déplacements dans le département du Jura et les départements limitrophes liés aux prélèvements (de 20km à 200km maximum / tournée),
- Utilisation d'un véhicule de service (utilitaire),
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives,
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE

- Cadre C - Filière technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

- Diplôme minimum Bac à orientation technologique et/ou scientifique : sciences et technologies de laboratoire, chimie, sciences de la vie, eaux,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
- Permis B obligatoire avec si possible plusieurs années d'expérience de conduite.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissance des règles d'hygiène en matière de prélèvements microbiologiques,
- Connaissances des techniques de prélèvements,
- Aisance à l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et techniques (Diplabo, Diptour...).

QUALITÉS

- Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence et réactivité,
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Grande capacité d'adaptation,
- Forte aptitude à la communication,
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.

Contact

Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura - Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Agent préleveur/collecteur LDA- Titulaire ou non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale,
- Amicale du personnel.


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.