Agent de réseau assainissement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039230100924998
Publiée le 27/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
39015 LONS LE SAUNIER
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
39015 LONS LE SAUNIER
ECLA
Lieu de travail
LONS LE SAUNIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux catégorie C Astreintes + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale après 6 mois d'ancienneté
Descriptif de l'emploi
La mission de la Régie d'Assainissement d'ECLA (Espace Communautaire Lons Agglomération) est d'assurer le service public de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que la gestion de la collecte des eaux pluviales sur tout le territoire d'ECLA.
Sous la direction de la Responsable du Pôle Réseau Assainissement, Usagers du collectif et du non collectif, et Petites STEP, vos missions principales sont les suivantes : effectuer les contrôles de branchements collectifs, effectuer des relevés de terrains, effectuer les contrôles des installations d'assainissement non collectif, contrôler et entretenir les équipements réseaux .
Sous la direction de la Responsable du Pôle Réseau Assainissement, Usagers du collectif et du non collectif, et Petites STEP, vos missions principales sont les suivantes : effectuer les contrôles de branchements collectifs, effectuer des relevés de terrains, effectuer les contrôles des installations d'assainissement non collectif, contrôler et entretenir les équipements réseaux .
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser le diagnostic des branchements et installations existantes
* Évaluer le patrimoine et les risques pour l'environnement
* Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle
* Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
* Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d'assainissement
* Rédiger les documents administratifs élémentaires (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité)
* Travailler en équipe et en lien avec la hiérarchie et les autres services
* Veiller au respect des règlements d'assainissement
* Assurer le suivi des installations d'assainissement (exemple : suivi du respect des délais réglementaires fixés par les règlements de service)
* Assurer un reporting quotidien au responsable du Pôle Reseau Assainissement-Usagers du collectif et non collectif et Petites STEP
* Évaluer le patrimoine et les risques pour l'environnement
* Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle
* Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
* Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d'assainissement
* Rédiger les documents administratifs élémentaires (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité)
* Travailler en équipe et en lien avec la hiérarchie et les autres services
* Veiller au respect des règlements d'assainissement
* Assurer le suivi des installations d'assainissement (exemple : suivi du respect des délais réglementaires fixés par les règlements de service)
* Assurer un reporting quotidien au responsable du Pôle Reseau Assainissement-Usagers du collectif et non collectif et Petites STEP
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre des Adjoint Techniques Territoriaux
Idéalement issu.e du secteur d'études
CAP Agent d'Assainissement et de Collecte des Déchets Liquides Spéciaux
CAP Propreté de l'Environnement Urbain - Collecte et Recyclage
CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou équivalent
Cependant ce poste est ouvert à toute personne polyvalente et curieuse, désireuse d'apprendre un métier dans le domaine de l'environnement, qui souhaite s'investir dans une équipe dynamique au service de la population et qui porte un intérêt certain au traitement de l'eau.
Possibilité de pérennisation du poste et évolution du statut par voie de concours
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
* Profil débutant accepté
* Base en informatique
* Capacités rédactionnelles élémentaires et de lecture de plans
* Formation aux techniques de contrôle de conformité assurées en interne
* Avoir le goût du terrain et des échanges avec les usagers et entreprises
* Capacité à intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
Déplacements fréquents - Permis B Obligatoire - autre permis (manuscopique, poids lourd, ...) serait un plus
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux catégorie C
Astreintes + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale après 6 mois d'ancienneté
Temps de travail :
- Temps complet.
- 37.5 H hebdomadaires sur 4.5 jours + 11 jours de RTT.
- Traitement indiciaire / Astreintes/ RIFSEEP
- Caisse d'Action Sociale
- Département de travail : JURA
- Poste à pouvoir le : Dès que possible
- Prise en charge à 50 % des transports en commun
Cadre des Adjoint Techniques Territoriaux
Idéalement issu.e du secteur d'études
CAP Agent d'Assainissement et de Collecte des Déchets Liquides Spéciaux
CAP Propreté de l'Environnement Urbain - Collecte et Recyclage
CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou équivalent
Cependant ce poste est ouvert à toute personne polyvalente et curieuse, désireuse d'apprendre un métier dans le domaine de l'environnement, qui souhaite s'investir dans une équipe dynamique au service de la population et qui porte un intérêt certain au traitement de l'eau.
Possibilité de pérennisation du poste et évolution du statut par voie de concours
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
* Profil débutant accepté
* Base en informatique
* Capacités rédactionnelles élémentaires et de lecture de plans
* Formation aux techniques de contrôle de conformité assurées en interne
* Avoir le goût du terrain et des échanges avec les usagers et entreprises
* Capacité à intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
Déplacements fréquents - Permis B Obligatoire - autre permis (manuscopique, poids lourd, ...) serait un plus
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux catégorie C
Astreintes + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale après 6 mois d'ancienneté
Temps de travail :
- Temps complet.
- 37.5 H hebdomadaires sur 4.5 jours + 11 jours de RTT.
- Traitement indiciaire / Astreintes/ RIFSEEP
- Caisse d'Action Sociale
- Département de travail : JURA
- Poste à pouvoir le : Dès que possible
- Prise en charge à 50 % des transports en commun
Contact
Contact
0384478846
Informations complémentaires
A l'attention de M le Président ECLA
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout complément d'information :
Madame Stéphanie CEBALLERO - Directeur Régies Eau Assainissement : 03 84 47 88 80
Madame Aurélie BOUILLIN - Responsable du Pôle Réseau Assainissement, Usagers du collectif et du non collectif, et Petites STEP : 03 84 86 21 99
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout complément d'information :
Madame Stéphanie CEBALLERO - Directeur Régies Eau Assainissement : 03 84 47 88 80
Madame Aurélie BOUILLIN - Responsable du Pôle Réseau Assainissement, Usagers du collectif et du non collectif, et Petites STEP : 03 84 86 21 99
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.